S-Enjoy Service Group 경영진
경영진 기준 점검 3/4
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핵심 정보
Xiaoming Qi
최고경영자
CN¥4.8m
총 보수
| CEO 급여 비율 | 62.39% |
| CEO 재임 기간 | no data |
| CEO 지분 보유율 | 0.5% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 2.1yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 3.7yrs |
최근 경영진 업데이트
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Dec 08CEO 보수 분석
| 날짜 | 총 보수 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥453m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥449m |
| Dec 31 2023 | CN¥5m | CN¥3m | CN¥445m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥468m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥491m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥457m |
| Dec 31 2022 | CN¥5m | CN¥3m | CN¥423m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥444m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥465m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥495m |
| Dec 31 2021 | CN¥4m | CN¥2m | CN¥525m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥538m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥550m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | CN¥501m |
| Dec 31 2020 | CN¥8m | CN¥2m | CN¥452m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | CN¥403m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | CN¥354m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | CN¥318m |
| Dec 31 2019 | CN¥4m | CN¥2m | CN¥282m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | CN¥248m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | CN¥215m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | CN¥184m |
| Dec 31 2018 | CN¥3m | CN¥2m | CN¥152m |
보상 대 시장: Xiaoming의 총 보수(USD672.06K)는 Hong Kong 시장에서 비슷한 규모 기업의 평균(USD401.70K)보다 높습니다.
보상과 수익: Xiaoming의 보상은 지난 1년 동안 회사 실적과 일치했습니다.
CEO
Xiaoming Qi (56 yo)
Mr. Qi Xiaoming serves as the Chairman, CEO and General Manager at S-Enjoy Service Group Co., Limited (formerly known as Xinchengyue Holdings Limited).
리더십 팀
| 이름 | 직위 | 재임 기간 | 보수 | 지분 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | no data | CN¥4.82m | 0.49% HK$ 12.0m | |
| Chief Marketing Officer & Executive Director | no data | CN¥1.74m | 0.026% HK$ 627.3k | |
| Executive Director | no data | CN¥1.17m | 0.0078% HK$ 190.5k | |
| Chief Financial Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Technology Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Investor Relations Manager | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Human Resource Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Strategy Officer | 3.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Digital Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Joint Company Secretary | 3.9yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Joint Company Secretary | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
경험이 풍부한 관리: 1755의 경영진은 경험이 있음으로 간주됩니다(평균 재임 2.1 년).
이사회 구성원
| 이름 | 직위 | 재임 기간 | 보수 | 지분 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | no data | CN¥4.82m | 0.49% HK$ 12.0m | |
| Chief Marketing Officer & Executive Director | 1.5yrs | CN¥1.74m | 0.026% HK$ 627.3k | |
| Executive Director | no data | CN¥1.17m | 0.0078% HK$ 190.5k | |
| Non-Executive Director | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Director | 7.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Director | 5.9yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | no data | CN¥200.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | no data | CN¥200.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
경험이 풍부한 이사회: 1755의 이사회는 경험이 있음으로 간주됩니다(평균 재임 3.7 년).
기업 분석 및 재무 데이터 상태
| 데이터 | 최종 업데이트 (UTC 시간) |
|---|---|
| 기업 분석 | 2025/06/28 09:28 |
| 종가 | 2025/03/31 00:00 |
| 수익 | 2024/06/30 |
| 연간 수익 | 2023/12/31 |
데이터 소스
당사의 기업 분석에 사용되는 데이터는 S&P Global Market Intelligence LLC에서 제공됩니다. 아래 데이터는 이 보고서를 생성하기 위해 분석 모델에서 사용됩니다. 데이터는 정규화되므로 소스가 제공된 후 지연이 발생할 수 있습니다.
| 패키지 | 데이터 | 기간 | 미국 소스 예시 * |
|---|---|---|---|
| 기업 재무제표 | 10년 |
| |
| 분석가 컨센서스 추정치 | +3년 |
|
|
| 시장 가격 | 30년 |
| |
| 지분 구조 | 10년 |
| |
| 경영진 | 10년 |
| |
| 주요 개발 | 10년 |
|
* 미국 증권에 대한 예시이며, 비(非)미국 증권에는 해당 국가의 규제 서식 및 자료원을 사용합니다.
별도로 명시되지 않는 한 모든 재무 데이터는 연간 기간을 기준으로 하지만 분기별로 업데이트됩니다. 이를 TTM(최근 12개월) 또는 LTM(지난 12개월) 데이터라고 합니다. 자세히 알아보기.
분석 모델 및 스노우플레이크
이 보고서를 생성하는 데 사용된 분석 모델의 세부 정보는 당사의 Github 페이지에서 확인할 수 있으며, 보고서 활용 방법에 대한 가이드와 Youtube 튜토리얼도 제공합니다.
Simply Wall St 분석 모델을 설계하고 구축한 세계적 수준의 팀에 대해 알아보세요.
산업 및 섹터 지표
산업 및 섹터 지표는 Simply Wall St가 6시간마다 계산하며, 프로세스에 대한 자세한 내용은 Github에서 확인할 수 있습니다.
분석가 소스
S-Enjoy Service Group Co., Limited는 14명의 분석가가 다루고 있습니다. 이 중 3명의 분석가가 우리 보고서에 입력 데이터로 사용되는 매출 또는 수익 추정치를 제출했습니다. 분석가의 제출 자료는 하루 종일 업데이트됩니다.
| 분석가 | 기관 |
|---|---|
| Cong Chen | Citic Securities Co., Ltd. |
| Xinyuan Li | Citigroup Inc |
| King Pui So | CLSA |