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Sisram Medical 관리
관리 기준 확인 2/4
Sisram Medical's CEO는 Lior Dayan, Jun2017 에 임명되었습니다 의 임기는 7.08 년입니다. 총 연간 보상은 $ 1.53M, 56.6% 로 구성됩니다. 56.6% 급여 및 43.4% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 HK$ 3.38M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.2% 직접 소유합니다. 3.38M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1.5 년과 6.9 년입니다.
주요 정보
Lior Dayan
최고 경영자
US$1.5m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 56.6% |
| CEO 임기 | 7.3yrs |
| CEO 소유권 | 0.2% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 1.8yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 7.2yrs |
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Jun 24CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$24m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$28m |
| Dec 31 2023 | US$2m | US$863k | US$31m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$35m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$38m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$39m |
| Dec 31 2022 | US$3m | US$1m | US$40m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$38m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$35m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$33m |
| Dec 31 2021 | US$2m | US$767k | US$31m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$28m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$24m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$19m |
| Dec 31 2020 | US$769k | US$596k | US$13m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$13m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$13m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$17m |
| Dec 31 2019 | US$759k | US$606k | US$21m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$22m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$24m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$23m |
| Dec 31 2018 | US$884k | US$560k | US$22m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$18m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$14m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$12m |
| Dec 31 2017 | US$829k | US$361k | US$11m |
보상 대 시장: Lior 의 총 보상 ($USD 1.53M )은 Hong Kong 시장( $USD 351.75K ).
보상과 수익: Lior 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Lior Dayan (54 yo)
7.3yrs
테뉴어
US$1,526,000
보상
Mr. Lior Moshe Dayan has been Chief Executive Officer and Executive Director at Sisram Medical Ltd since June 6, 2017 and its President since 2023 and is responsible for its overall and day-to-day manageme...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 8.5yrs | US$27.00k | 0.053% $ 1.0m | |
| President | 7.3yrs | US$1.53m | 0.20% $ 3.8m | |
| VP of Finance | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Operating Officer | 6.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Information Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Marketing Officer | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief People Officer | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| President of ROW | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| EVP of R&D | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| President NA | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Company Secretary | 2.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.8yrs
평균 재임 기간
54yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 1696 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.4 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 8.5yrs | US$27.00k | 0.053% $ 1.0m | |
| President | 7.3yrs | US$1.53m | 0.20% $ 3.8m | |
| Independent Non-Executive Director | 7.2yrs | US$32.00k | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Director | 8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 7.2yrs | US$32.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 7.2yrs | US$32.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 7.2yrs | US$32.00k | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Director | 4.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
7.2yrs
평균 재임 기간
51.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 1696 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 6.8 년)으로 간주됩니다.