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SPT Energy Group 관리
관리 기준 확인 4/4
SPT Energy Group's CEO는 Ethan Wu, May2018 에 임명되었습니다 의 임기는 6.17 년입니다. 총 연간 보상은 CN¥ 1.48M, 88% 로 구성됩니다. 88% 급여 및 12% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 HK$ 51.78M 가치에 해당하는 회사 주식의 12.05% 직접 소유합니다. 51.78M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1.1 년과 11.3 년입니다.
주요 정보
Ethan Wu
최고 경영자
CN¥1.5m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 88.0% |
| CEO 임기 | 6.3yrs |
| CEO 소유권 | 12.0% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 2.3yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 11.5yrs |
최근 관리 업데이트
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Dec 13
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥55m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥19m |
| Dec 31 2023 | CN¥1m | CN¥1m | CN¥17m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥15m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥13m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥13m |
| Dec 31 2022 | CN¥3m | CN¥3m | CN¥13m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥7m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥703k |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥5m |
| Dec 31 2021 | CN¥2m | CN¥2m | CN¥9m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -CN¥43m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -CN¥95m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -CN¥93m |
| Dec 31 2020 | CN¥584k | CN¥527k | -CN¥91m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | CN¥27m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | CN¥145m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | CN¥172m |
| Dec 31 2019 | CN¥717k | CN¥651k | CN¥199m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | CN¥168m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | CN¥137m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | CN¥110m |
| Dec 31 2018 | CN¥991k | CN¥532k | CN¥82m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | CN¥71m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | CN¥60m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | CN¥33m |
| Dec 31 2017 | CN¥700k | CN¥424k | CN¥6m |
보상 대 시장: Ethan 의 총 보상 ($USD 203.58K )은 Hong Kong 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 232.88K ).
보상과 수익: Ethan 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Ethan Wu (52 yo)
6.3yrs
테뉴어
CN¥1,478,000
보상
Mr. Ethan Wu serves as the Chief Executive Officer of SPT Energy Group Inc. since May 11, 2018 and as its Executive Director since June 2008 and serves as its Chairman of the Board since March 26, 2024. He...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 6.3yrs | CN¥1.48m | 12.05% CN¥ 35.3m | |
| CFO & Executive Director | no data | CN¥763.00k | 데이터 없음 | |
| Company Secretary | 2.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.3yrs
평균 재임 기간
49yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 1251 의 관리팀은 경험 ( 2.3 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 16.3yrs | CN¥1.48m | 12.05% CN¥ 35.3m | |
| CFO & Executive Director | 7.5yrs | CN¥763.00k | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Director | 12.8yrs | CN¥537.00k | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Director | 5.5yrs | CN¥399.00k | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Director | 16.3yrs | CN¥1.55m | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 12.8yrs | CN¥270.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 11.5yrs | CN¥270.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | CN¥270.00k | 데이터 없음 | |
| Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 3.65% CN¥ 10.7m |
11.5yrs
평균 재임 기간
56.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 1251 의 이사회는 노련하고 경험이 있습니다(평균 재직 기간 11.3 년).