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Sino-Ocean Service Holding 관리
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주요 정보
Deyong Yang
최고 경영자
CN¥3.0m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 54.9% |
| CEO 임기 | 3.8yrs |
| CEO 소유권 | n/a |
| 경영진 평균 재임 기간 | 2.8yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 3.6yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
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Mar 17CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | CN¥3m | CN¥2m | CN¥42m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥10m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥63m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥6m |
| Dec 31 2022 | CN¥3m | CN¥2m | CN¥76m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥260m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥445m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥442m |
| Dec 31 2021 | CN¥4m | CN¥2m | CN¥439m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥404m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥368m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | CN¥313m |
| Dec 31 2020 | CN¥2m | CN¥540k | CN¥258m |
보상 대 시장: Deyong 의 총 보상 ($USD 406.34K )은 Hong Kong 시장( $USD 232.88K ).
보상과 수익: Deyong 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Deyong Yang (50 yo)
3.8yrs
테뉴어
CN¥2,950,000
보상
Mr. Deyong Yang serves as Joint Chairman and Chief Executive Officer of Sino-Ocean Service Holding Limited since September 1, 2020. He has been Vice President of Sino-Ocean Group Holding Limited since Janu...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Joint Chairman & CEO | 3.8yrs | CN¥2.95m | 데이터 없음 | |
| COO & Executive Director | 2.8yrs | CN¥1.68m | 데이터 없음 | |
| Chief Financial Officer | 2.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Company Secretary | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.8yrs
평균 재임 기간
49.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 6677 의 관리팀은 경험 ( 2.8 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Joint Chairman & CEO | 3.8yrs | CN¥2.95m | 데이터 없음 | |
| COO & Executive Director | 3.8yrs | CN¥1.68m | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | CN¥544.00k | 데이터 없음 | |
| Joint Chairman | 3.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 3.6yrs | CN¥544.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | CN¥544.00k | 데이터 없음 | |
| Vice Chairman of Board | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
3.6yrs
평균 재임 기간
52yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 6677 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 3.6 년)으로 간주됩니다.