V.S. International Group 관리
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V.S. International Group CEO는 Cw Beh, Sep2023 에 임명되었습니다 의 임기는 1.17 년입니다. 총 연간 보상은 CN¥ 758.00K, 100% 로 구성됩니다. 100% 급여 및 0% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 HK$ 3.17M 가치에 해당하는 회사 주식의 1.64% 직접 소유합니다. 3.17M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1.5 년과 9.4 년입니다.
주요 정보
Cw Beh
최고 경영자
CN¥758.0k
총 보상
CEO 급여 비율 | 100.0% |
CEO 임기 | 1.2yrs |
CEO 소유권 | 1.6% |
경영진 평균 재임 기간 | 1.5yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 9.4yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
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Nov 17CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Jul 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥10m |
Apr 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥15m |
Jan 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥20m |
Oct 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥21m |
Jul 31 2023 | CN¥758k | CN¥758k | -CN¥22m |
Apr 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥36m |
Jan 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥49m |
Oct 31 2022 | n/a | n/a | -CN¥49m |
Jul 31 2022 | CN¥758k | CN¥758k | -CN¥48m |
Apr 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥28m |
Jan 31 2022 | n/a | n/a | -CN¥7m |
Oct 31 2021 | n/a | n/a | -CN¥6m |
Jul 31 2021 | CN¥758k | CN¥758k | -CN¥6m |
Apr 30 2021 | n/a | n/a | -CN¥19m |
Jan 31 2021 | n/a | n/a | -CN¥32m |
Oct 31 2020 | n/a | n/a | -CN¥33m |
Jul 31 2020 | CN¥820k | CN¥820k | -CN¥34m |
Apr 30 2020 | n/a | n/a | -CN¥67m |
Jan 31 2020 | n/a | n/a | -CN¥100m |
Oct 31 2019 | n/a | n/a | -CN¥101m |
Jul 31 2019 | CN¥2m | CN¥2m | -CN¥122m |
Apr 30 2019 | n/a | n/a | -CN¥93m |
Jan 31 2019 | n/a | n/a | -CN¥44m |
Oct 31 2018 | n/a | n/a | -CN¥10m |
Jul 31 2018 | CN¥2m | CN¥2m | -CN¥9m |
보상 대 시장: Cw 의 총 보상 ($USD 104.58K ) Hong Kong 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 232.96K ).
보상과 수익: Cw 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Cw Beh (38 yo)
1.2yrs
테뉴어
CN¥758,000
보상
Mr. Chern Wei Beh (Ma Chengwei), also known as Cw, serves as Managing Director of V.S. International Group Limited since September 01, 2023. He serves as an Executive Director at V.S.Industry Berhad since...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 23yrs | CN¥3.21m | 8.1% HK$ 15.7m | |
MD & Executive Director | 1.2yrs | CN¥758.00k | 1.64% HK$ 3.2m | |
Executive Director | no data | CN¥736.00k | 0.000080% HK$ 154.7 | |
Operation Finance Controller | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Corporate Finance Controller | 1.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Human Resources & Administrative Director | 13.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Marketing & Communications Manager | 1.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Managing Director of VS Hanoi | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Company Secretary | 15.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.5yrs
평균 재임 기간
52.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 1002 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.5 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 23yrs | CN¥3.21m | 8.1% HK$ 15.7m | |
MD & Executive Director | 8.9yrs | CN¥758.00k | 1.64% HK$ 3.2m | |
Executive Director | 23yrs | CN¥736.00k | 0.000080% HK$ 154.7 | |
Marketing & Communications Manager | 1.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 20.2yrs | CN¥142.00k | 0.025% HK$ 49.2k | |
Independent Non-Executive Director | 9.4yrs | CN¥125.00k | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 1.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
9.4yrs
평균 재임 기간
59yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 1002 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 9.4 년)으로 간주됩니다.