Ethema Health 評価
GRST は、フェアバリュー、アナリスト予測、市場との相対価格と比較して過小評価されているか？
評価スコア 2/6
公正価値以下
公正価値を大幅に下回る
Price-To-Earnings vs ピア
Price-To-Earnings vs 業界
Price-To-Earnings対 公正比率
アナリスト予測
株価と公正価値の比較
GRST 、その将来キャッシュフローを見たときの公正価格はいくらになるだろうか？この見積もりには、割引キャッシュフローモデルを使用します。
公正価値以下: 評価分析のためのGRSTの公正価値を計算するためのデータが不十分です。
公正価値を大幅に下回る: 評価分析のためのGRSTの公正価値を計算するためのデータが不十分です。
主な評価指標
GRST の相対評価を見る場合、どの指標を使うのがベストか？
上の表は、GRST の該当なし レシオを示している。これはGRST の時価総額を現在の優先マルチプル で割って算出される。| GRST のn/a レシオは？ |
|---|
| 該当なし | 0x |
| n/a | n/a |
| 時価総額 | US$5.41m |
GRST 主要な評価指標と比率。株価収益率、売上高株価収益率、株価純資産倍率から、株価収益成長率、企業価値、EBITDAまで。| 主要統計 |
|---|
| 企業価値／収益 | 4.3x |
| 企業価値／EBITDA | -31.6x |
| PEGレシオ | n/a |
株価収益率 同業他社との比較
GRST のPE 比率は同業他社と比較してどうか。
上の表は、GRST の同業他社に対するPE レシオを示している。ここではさらに、時価総額と予想成長率も表示している。| 会社概要 | フォワードPE | 推定成長率 | 時価総額 |
|---|
| 同業者平均 | 17.3x | | |
| 52.8x | n/a | US$7.5m |
IDXG Interpace Biosciences | 3.6x | n/a | US$10.8m |
| 0.3x | n/a | US$3.2m |
PFHO Pacific Health Care Organization | 12.5x | n/a | US$10.8m |
| 5.7x | n/a | US$5.4m |
Price-To-Earnings vs ピア: GRSTは、同業他社の平均 ( { 5.7 x) と比較したPrice-To-Earnings比率 ( 17.3 x) に基づいて価値が高いといえます。
株価収益率 比率対業界
GRST'のPE レシオは、US Healthcare 業界の他社と比較してどうか。
| 0 企業 | 価格／収益 | 推定成長率 | 時価総額 |
|---|
| 業界平均 | n/a | 20.1% | |
| n/a | n/a | n/a |
| | | |
| | | |
| 0 企業 | 価格／収益 | 推定成長率 | 時価総額 |
|---|
| 業界平均 | n/a | 20.1% | |
| n/a | n/a | n/a |
No more companies
Price-To-Earnings vs 業界: GRSTは、 US Healthcare業界平均 (23.9x) (5.7 x) と比較したPrice-To-Earnings比率 ( 23.9 x) に基づいて価値が高いといえます。
株価収益率 レシオ vs フェア・レシオ
GRST のPE レシオは、同社の レシオと比較してどの程度か。 FairPE Ratio?
これは、会社の予想利益成長率、利益率、その他のリスク要因を考慮した予想PE レシオです。
GRST PE レシオ対フェア・レシオ。| 適正比率 |
|---|
| 現在PE 比率 | 5.7x |
| 公正PE 比率 | n/a |
Price-To-Earnings対 公正比率: 評価分析のためのGRSTのPrice-To-Earnings公正比率を計算するにはデータが不十分です。
アナリストの目標株価
アナリストの12ヶ月の予想と、コンセンサス目標株価に対する統計的信頼性は？
アナリスト予測: 価格予測を表示するにはデータが不十分です。