Purple Innovation マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
Purple Innovationの CEO はRob DeMartiniで、 Dec2021年に任命され、 の在任期間は 2.92年です。 の年間総報酬は$ 2.66Mで、 25.5%給与と74.5%のボーナス(会社の株式とオプションを含む)で構成されています。 は、会社の株式の0.31%を直接所有しており、その価値は$ 280.79K 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ2.4年と1.8年です。
主要情報
Rob DeMartini
最高経営責任者
US$2.7m
報酬総額
CEO給与比率 | 25.5% |
CEO在任期間 | 2.9yrs |
CEOの所有権 | 0.3% |
経営陣の平均在職期間 | 2.4yrs |
取締役会の平均在任期間 | 1.8yrs |
経営陣の近況
Recent updates
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May 19CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$108m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$105m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$145m |
Dec 31 2023 | US$3m | US$680k | -US$121m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$174m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$136m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$105m |
Dec 31 2022 | US$2m | US$650k | -US$92m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$42m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$42m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$30m |
Dec 31 2021 | US$445k | n/a | US$3m |
報酬と市場: Robの 総報酬 ($USD 2.66M ) は、 US市場 ($USD 650.80K ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Robの報酬は増加しましたが、会社は利益を上げていません。
CEO(最高経営責任者
Rob DeMartini (62 yo)
2.9yrs
在職期間
US$2,663,668
報酬
Mr. Robert T. DeMartini, also known as Rob, serves as Director of Q30 Sports Science, LLC. He is Director at Purple Innovation, Inc. since December 13, 2021 and served as its Acting Chief Executive Officer...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 2.9yrs | US$2.66m | 0.31% $ 280.8k | |
Chief Financial Officer | 1.1yrs | US$600.27k | データなし | |
Chief Operating Officer | 2.4yrs | US$769.99k | 0.17% $ 151.2k | |
Chief Marketing Officer | 2yrs | US$636.20k | 0.0063% $ 5.8k | |
Chief People Officer | 3.1yrs | US$667.45k | 0.044% $ 39.8k | |
Vice President of Accounting & Financial Reporting | 6.3yrs | データなし | 0.016% $ 14.3k | |
Chief Legal Officer & Secretary | 1.1yrs | データなし | データなし | |
Director of Communications | no data | データなし | データなし | |
Chief Innovation Officer | 2.5yrs | データなし | 0.029% $ 26.3k | |
Chief of Owned Retail Officer | 1.8yrs | データなし | 0.042% $ 38.6k | |
Senior Director of Legal Operations | no data | データなし | データなし |
2.4yrs
平均在職期間
56yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: PRPLの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2.4年の平均在職年数)。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 2.9yrs | US$2.66m | 0.31% $ 280.8k | |
Lead Independent Director | 2.1yrs | US$316.43k | 0.15% $ 134.7k | |
Independent Non-Executive Director | 6.8yrs | US$297.90k | 0.068% $ 62.6k | |
Independent Director | 1.6yrs | US$145.71k | 0.030% $ 27.0k | |
Independent Director | 1.6yrs | US$153.83k | 0.045% $ 41.4k | |
Independent Director | 1.6yrs | US$145.71k | 0.045% $ 41.4k | |
Non-Executive Chairman of Board | 6.8yrs | US$218.76k | -56.08% $ -51.3m | |
Director | 1.4yrs | US$274.53k | 2.99% $ 2.7m |
1.8yrs
平均在職期間
63yo
平均年齢
経験豊富なボード: PRPLの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 1.8年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。