EROAD マネジメント
マネジメント 基準チェック /04
EROADの CEO はMark Heineで、 Oct2025年に任命され、 の在任期間は 1 年未満です。 の年間総報酬はNZ$ 1.15Mで、 66.9%給与と33.1%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の0.14%を直接所有しており、その価値はNZ$ 266.11K 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ1.7年と2.3年です。
主要情報
Mark Heine
最高経営責任者
NZ$1.1m
報酬総額
| CEO給与比率 | 66.95% |
| CEO在任期間 | less than a year |
| CEOの所有権 | 0.1% |
| 経営陣の平均在職期間 | 1.7yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 2.3yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2026 | NZ$1m | NZ$767k | -NZ$161m |
| Dec 31 2025 | n/a | n/a | -NZ$151m |
| Sep 30 2025 | n/a | n/a | -NZ$141m |
| Jun 30 2025 | n/a | n/a | -NZ$70m |
| Mar 31 2025 | NZ$940k | NZ$701k | NZ$1m |
| Dec 31 2024 | n/a | n/a | NZ$250k |
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -NZ$900k |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -NZ$850k |
| Mar 31 2024 | NZ$1m | NZ$717k | -NZ$800k |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -NZ$3m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -NZ$5m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -NZ$4m |
| Mar 31 2023 | NZ$883k | NZ$723k | -NZ$3m |
報酬と市場: Markの 総報酬 ($USD 661.49K ) は、 NZ市場 ($USD 424.50K ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Markの報酬は増加しましたが、会社は利益を上げていません。
CEO
Mark Heine
Mr. Mark Heine serves as an Executive Vice President and Company Secretary at EROAD Limited since April 08, 2022, serves as its Chief Executive Officer since October 31, 2025 and served as its CEO since Ap...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO, Executive VP & Company Secretary | less than a year | NZ$1.15m | 0.14% NZ$ 266.1k | |
| Chief Finance Officer | 1yr | データなし | データなし | |
| Chief Operating Officer | no data | データなし | データなし | |
| Chief Technology Officer | no data | データなし | データなし | |
| Executive Officer of Investor Relations | no data | データなし | データなし | |
| General Counsel & Company Secretary | 4.4yrs | データなし | データなし | |
| Executive Vice President of Sales & Marketing | 2.4yrs | データなし | データなし | |
| Chief People Officer | less than a year | データなし | データなし | |
| Chief Customer Officer | no data | データなし | データなし | |
| Executive Vice President of Finance - North America | 3.1yrs | データなし | データなし | |
| Executive Vice President of Product & Engineering-Device | no data | データなし | データなし | |
| Non-Executive Director & Chief Transformation Officer | no data | データなし | 0.097% NZ$ 183.0k |
経験豊富な経営陣: ERDの経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 1.7年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Non-Executive Director & Chief Transformation Officer | less than a year | データなし | 0.097% NZ$ 183.0k | |
| Independent Director | 7.5yrs | NZ$146.19k | 0.11% NZ$ 207.3k | |
| Independent Director | 4.4yrs | NZ$167.40k | 0.20% NZ$ 385.3k | |
| Non-Executive Chair | 1.5yrs | NZ$307.91k | 0.14% NZ$ 271.7k | |
| Non-Executive Director | less than a year | データなし | 0.0063% NZ$ 11.8k | |
| Lead Independent Director | 3.2yrs | NZ$132.37k | 0.11% NZ$ 209.8k |
経験豊富なボード: ERDの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.3年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。
企業分析と財務データの現状
| データ | 最終更新日（UTC時間） |
|---|---|
| 企業分析 | 2026/09/14 03:48 |
| 終値 | 2026/09/14 00:00 |
| 収益 | 2026/03/31 |
| 年間収益 | 2026/03/31 |
データソース
企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。
| パッケージ | データ | タイムフレーム | 米国ソース例 |
|---|---|---|---|
| 会社財務 | 10年 |
| |
| アナリストのコンセンサス予想 | +プラス3年 |
|
|
| 市場価格 | 30年 |
| |
| 所有権 | 10年 |
| |
| マネジメント | 10年 |
| |
| 主な進展 | 10年 |
|
* 米国証券を対象とした例であり、非米国証券については、同等の規制書式および情報源を使用。
特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM（Trailing Twelve Month）またはLTM（Last Twelve Month）データとして知られています。詳細はこちら。
分析モデルとスノーフレーク
このレポートを生成するために使用した分析モデルの詳細は、当社のGitHubページでご覧いただけます。また、レポートの活用方法に関するガイドやYouTubeのチュートリアルも用意しています。
シンプリー・ウォールストリート分析モデルを設計・構築した ご紹介します。
業界およびセクターの指標
私たちの業界とセクションの指標は、Simply Wall Stによって6時間ごとに計算されます。
アナリスト筋
EROAD Limited 4 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。5
| アナリスト | 機関 |
|---|---|
| Owen Humphries | Canaccord Genuity |
| Guy Edward Hooper | Jarden Limited |
| Sinclair Currie | MA Moelis Australia Securities Pty Ltd |