Can-One Berhad マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
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主要情報
Marc Francis Yeoh
最高経営責任者
RM 621.6k
報酬総額
CEO給与比率 | 67.5% |
CEO在任期間 | 7.1yrs |
CEOの所有権 | n/a |
経営陣の平均在職期間 | 3.3yrs |
取締役会の平均在任期間 | 2.9yrs |
経営陣の近況
Recent updates
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Dec 01CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -RM 37m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | RM 40m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | RM 51m |
Dec 31 2023 | RM 622k | RM 420k | RM 33m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -RM 16m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | RM 24m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | RM 51m |
Dec 31 2022 | RM 621k | RM 420k | RM 92m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -RM 61m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -RM 48m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -RM 39m |
Dec 31 2021 | RM 617k | RM 419k | -RM 53m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | RM 147m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | RM 114m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | RM 39m |
Dec 31 2020 | RM 478k | RM 404k | -RM 12m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -RM 59m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -RM 74m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -RM 106m |
Dec 31 2019 | RM 685k | RM 606k | -RM 11m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | RM 3m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | RM 18m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | RM 62m |
Dec 31 2018 | RM 578k | RM 505k | -RM 6m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | RM 12m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | RM 31m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | RM 60m |
Dec 31 2017 | RM 257k | RM 191k | RM 64m |
報酬と市場: Marc Francisの 総報酬 ($USD 139.13K ) は、 MY市場 ($USD 108.01K ) の同様の規模の企業の平均とほぼ同じです。
報酬と収益: Marc Francisの報酬は増加しましたが、会社は利益を上げていません。
CEO(最高経営責任者
Marc Francis Yeoh (39 yo)
7.1yrs
在職期間
RM 621,600
報酬
Mr. Yeoh Min Chang, also known as Marc Francis, has been Managing Director of Can-One Berhad since October 1, 2017 and its Executive Director since July 6, 2012. Mr. Yeoh served as Chief Operating Officer...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Group MD & Executive Director | 7.1yrs | RM 621.60k | データなし | |
Executive Director | 2.7yrs | RM 761.60k | データなし | |
Group Finance Director | 3.4yrs | データなし | データなし | |
Chief Operating Officer- Cartoons Segment | no data | RM 216.00k | データなし | |
Head of Corporate Sustainability | 3.8yrs | データなし | データなし | |
Head of Commercial - Contract Manufacturing Division | 3.2yrs | データなし | データなし | |
Head of Operational Efficiencies & Improvements-Tins Cans | less than a year | データなし | データなし | |
Joint Company Secretary | 11.6yrs | データなし | データなし | |
Joint Company Secretary | 1.8yrs | データなし | データなし |
3.3yrs
平均在職期間
51yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: CANONEの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 3.3年の平均在職年数)。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Group MD & Executive Director | 12.3yrs | RM 621.60k | データなし | |
Executive Director | 2.7yrs | RM 761.60k | データなし | |
Independent Non-Executive Director | 6.9yrs | RM 107.70k | データなし | |
Independent Non Executive Director | 2.9yrs | RM 112.80k | データなし | |
Non-Independent Non-Executive Director | 19.6yrs | RM 74.70k | 0.078% MYR 363.0k | |
Non-Independent Non-Executive Director | 12.3yrs | RM 81.30k | 3.91% MYR 18.2m | |
Independent Non Executive Director | 2.4yrs | RM 107.70k | データなし | |
Independent Non-Executive Director | 2.4yrs | RM 79.80k | データなし | |
Senior Independent Non-Executive Chairman | 1.4yrs | RM 44.20k | データなし |
2.9yrs
平均在職期間
67yo
平均年齢
経験豊富なボード: CANONEの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.9年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。