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RS Technologies マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
RS Technologies'の CEO はNagayoshi Hoで、 Dec2010年に任命され、 の在任期間は 13.5年です。 の年間総報酬は¥ 126.17Mで、 87.2%給与と12.8%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の43.83%を直接所有しており、その価値は¥ 41.03B 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ7.9年と1.8年です。
主要情報
Nagayoshi Ho
最高経営責任者
JP¥126.2m
報酬総額
| CEO給与比率 | 87.2% |
| CEO在任期間 | 13.5yrs |
| CEOの所有権 | 43.8% |
| 経営陣の平均在職期間 | 7.9yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 1.8yrs |
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | JP¥8b |
| Dec 31 2023 | JP¥126m | JP¥110m | JP¥8b |
報酬と市場: Nagayoshiの 総報酬 ($USD 799.26K ) は、 JP市場 ($USD 828.58K ) の同様の規模の企業の平均とほぼ同じです。
報酬と収益: Nagayoshiの報酬と会社の業績を比較するにはデータが不十分です。
CEO（最高経営責任者
Nagayoshi Ho (54 yo)
13.5yrs
在職期間
JP¥126,166,000
報酬
Mr. Nagayoshi Ho has been President of RS Technologies Co., Ltd since December 2010 and is its Chairperson. Mr. Ho established EIKI SHOJI Co., Ltd., in January 1999 and served as its Chief Executive Office...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Chairperson & President | 13.5yrs | JP¥126.17m | 43.83% ¥ 40.6b | |
| Senior Executive Officer | 1.3yrs | データなし | 0.46% ¥ 423.7m | |
| Senior Executive Officer | no data | データなし | 0.51% ¥ 474.6m | |
| General Manager of Business Division | 13.4yrs | JP¥191.21m | 1.4% ¥ 1.3b | |
| Senior Executive Officer | no data | データなし | データなし | |
| Senior Executive Officer | 2.4yrs | データなし | データなし |
7.9yrs
平均在職期間
53.5yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 3445の経営陣は経験豊富で経験豊富です（平均在職期間は7.9年）。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Chairperson & President | 13.5yrs | JP¥126.17m | 43.83% ¥ 40.6b | |
| Senior Executive Officer | 1.3yrs | データなし | 0.46% ¥ 423.7m | |
| Senior Executive Officer | 7.2yrs | データなし | 0.51% ¥ 474.6m | |
| Independent Outside Director | 2.3yrs | データなし | データなし | |
| Independent Outside Director | 2.3yrs | データなし | データなし | |
| Independent Outside Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Director | less than a year | データなし | データなし |
1.8yrs
平均在職期間
52yo
平均年齢
経験豊富なボード: 3445の 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 1.8年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。