Pyramid Technoplast マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
Pyramid Technoplastの CEO はBijaykumar Agarwalで、 Feb2023年に任命され、 の在任期間は 1.75年です。 の年間総報酬は₹ 10.80Mで、 100%給与と0%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の6.91%を直接所有しており、その価値は₹ 477.56M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ1.8年と1.8年です。
主要情報
Bijaykumar Agarwal
最高経営責任者
₹10.8m
報酬総額
| CEO給与比率 | 100.0% |
| CEO在任期間 | 1.8yrs |
| CEOの所有権 | 6.9% |
| 経営陣の平均在職期間 | 1.8yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 1.8yrs |
経営陣の近況
Recent updates
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Mar 14CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹292m |
| Mar 31 2024 | ₹11m | ₹11m | ₹293m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹303m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹316m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹311m |
| Mar 31 2023 | ₹10m | n/a | ₹318m |
報酬と市場: Bijaykumarの 総報酬 ($USD 127.82K ) は、 Indian市場 ($USD 42.67K ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Bijaykumarの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO（最高経営責任者
Bijaykumar Agarwal (64 yo)
1.8yrs
在職期間
₹10,800,000
報酬
Mr. Bijaykumar Agarwal is MD & Chairman of Pyramid Technoplast Limited since February 15, 2023 and is on board since February 15, 2023. He has been associated with Pyramid Technoplast Limited since 2002. H...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| MD & Chairman | 1.8yrs | ₹10.80m | 6.91% ₹ 477.6m | |
| CFO & Whole-Time Director | 2.2yrs | ₹7.80m | 7.05% ₹ 487.2m | |
| Director of Human Resources & Operation and Whole Time Director | no data | ₹3.90m | 8.91% ₹ 615.9m | |
| Company Secretary & Compliance Officer | less than a year | ₹904.35k | データなし |
1.8yrs
平均在職期間
43yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: PYRAMIDの経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 1.8年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| MD & Chairman | 1.8yrs | ₹10.80m | 6.91% ₹ 477.6m | |
| CFO & Whole-Time Director | 21.4yrs | ₹7.80m | 7.05% ₹ 487.2m | |
| Director of Human Resources & Operation and Whole Time Director | 18.5yrs | ₹3.90m | 8.91% ₹ 615.9m | |
| Independent Director | 1.8yrs | ₹82.50k | データなし | |
| Independent Director | 1.7yrs | ₹42.50k | データなし | |
| Independent Director | 1.8yrs | ₹60.00k | データなし |
1.8yrs
平均在職期間
41.5yo
平均年齢
経験豊富なボード: PYRAMIDの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 1.8年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。