Hilong Holding マネジメント
マネジメント 基準チェック /44
Hilong Holdingの CEO はJun Zhangで、 Dec2024年に任命され、 の在任期間は 1 年未満です。 の年間総報酬はCN¥ 1.60Mで、 60%給与と40%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の43.66%を直接所有しており、その価値はHK$ 128.89M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ3.8年と9.1年です。
主要情報
Jun Zhang
最高経営責任者
CN¥1.6m
報酬総額
| CEO給与比率 | 59.96% |
| CEO在任期間 | less than a year |
| CEOの所有権 | 43.7% |
| 経営陣の平均在職期間 | 3.8yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 9.1yrs |
経営陣の近況
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Nov 26CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2024 | CN¥2m | CN¥960k | CN¥28m |
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | CN¥112m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥196m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥185m |
| Dec 31 2023 | CN¥2m | CN¥838k | CN¥173m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥78m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥62m |
| Dec 31 2022 | CN¥2m | CN¥831k | -CN¥47m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥100m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥58m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥51m |
| Dec 31 2021 | CN¥2m | CN¥807k | CN¥44m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -CN¥86m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -CN¥217m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -CN¥258m |
| Dec 31 2020 | CN¥1m | CN¥730k | -CN¥299m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -CN¥156m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -CN¥14m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | CN¥82m |
| Dec 31 2019 | CN¥2m | CN¥749k | CN¥177m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | CN¥202m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | CN¥227m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | CN¥188m |
| Dec 31 2018 | CN¥2m | CN¥706k | CN¥149m |
報酬と市場: Junの 総報酬 ($USD 223.23K ) は、 Hong Kong市場 ($USD 230.46K ) の同様の規模の企業の平均とほぼ同じです。
報酬と収益: Junの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO
Jun Zhang (57 yo)
Mr. Zhang Jun serves as Chief Executive Officer of Hilong Group of Companies Ltd. Mr. Zhang served as Chief Executive Officer of Hilong Holding Limited from October 15, 2024 until December 23, 2024 and ser...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman and Co-CEO | less than a year | CN¥1.60m | 43.66% HK$ 128.9m | |
| Co-Chief Executive Officer | less than a year | データなし | 0.082% HK$ 242.7k | |
| Chief Financial Officer | 9.5yrs | データなし | データなし | |
| Company Secretary | 6.9yrs | データなし | データなし |
経験豊富な経営陣: 1623の経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 3.8年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman and Co-CEO | 16.8yrs | CN¥1.60m | 43.66% HK$ 128.9m | |
| Independent Non-Executive Director | 8.3yrs | CN¥219.00k | 0.076% HK$ 224.1k | |
| Non-Executive Director | 16.8yrs | CN¥1.61m | 0.041% HK$ 120.4k | |
| Independent Non-Executive Director | 14.6yrs | CN¥219.00k | データなし | |
| Non-Executive Director | 9.9yrs | CN¥219.00k | 0.0045% HK$ 13.4k | |
| Independent Non-Executive Director | 7.9yrs | CN¥219.00k | データなし | |
| Non-Executive Director | 3yrs | CN¥548.00k | データなし | |
| Non-Executive Director | 4.9yrs | CN¥219.00k | 0.10% HK$ 297.2k |
経験豊富なボード: 1623の 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 9.1年の平均在任期間)。
企業分析と財務データの現状
| データ | 最終更新日（UTC時間） |
|---|---|
| 企業分析 | 2025/07/22 10:05 |
| 終値 | 2025/07/22 00:00 |
| 収益 | 2024/12/31 |
| 年間収益 | 2024/12/31 |
データソース
企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。
| パッケージ | データ | タイムフレーム | 米国ソース例 |
|---|---|---|---|
| 会社財務 | 10年 |
| |
| アナリストのコンセンサス予想 | +プラス3年 |
|
|
| 市場価格 | 30年 |
| |
| 所有権 | 10年 |
| |
| マネジメント | 10年 |
| |
| 主な進展 | 10年 |
|
* 米国証券を対象とした例であり、非米国証券については、同等の規制書式および情報源を使用。
特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM（Trailing Twelve Month）またはLTM（Last Twelve Month）データとして知られています。詳細はこちら。
分析モデルとスノーフレーク
このレポートの作成に使用した分析モデルの詳細は、Githubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法に関するガイドや、Youtubeでのチュートリアルもご用意しています。
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業界およびセクターの指標
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アナリスト筋
Hilong Holding Limited 0 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。27
| アナリスト | 機関 |
|---|---|
| Clement Chen | Barclays |
| Yong Liang Por | BNP Paribas Securities (Asia) |
| Hanzhi Ding | BofA Global Research |