Keep Inc.

SEHK:3650 株式レポート

時価総額:HK$2.2b

Keep マネジメント

マネジメント 基準チェック /04

Keepの CEO はNing Wangで、 Sep2014年に任命され、 の在任期間は 10.67年です。 の年間総報酬はCN¥ 4.59Mで、 29.8%給与と70.2%のボーナス(会社の株式とオプションを含む)で構成されています。 は、会社の株式の19.08%を直接所有しており、その価値はHK$ 412.34M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ0.6年と3年です。

主要情報

Ning Wang

最高経営責任者

CN¥4.6m

報酬総額

CEO給与比率29.78%
CEO在任期間10.7yrs
CEOの所有権19.1%
経営陣の平均在職期間less than a year
取締役会の平均在任期間3yrs

経営陣の近況

Recent updates

Some Confidence Is Lacking In Keep Inc. (HKG:3650) As Shares Slide 40%

Apr 08
Some Confidence Is Lacking In Keep Inc. (HKG:3650) As Shares Slide 40%

Keep Inc.'s (HKG:3650) 27% Share Price Surge Not Quite Adding Up

May 13
Keep Inc.'s (HKG:3650) 27% Share Price Surge Not Quite Adding Up

Keep (HKG:3650) Strong Profits May Be Masking Some Underlying Issues

May 02
Keep (HKG:3650) Strong Profits May Be Masking Some Underlying Issues

CEO報酬分析

Keep の収益と比較して、Ning Wang の報酬はどのように変化したか?
日付総報酬給与会社業績
Dec 31 2024CN¥5mCN¥1m

-CN¥535m

Sep 30 2024n/an/a

-CN¥394m

Jun 30 2024n/an/a

-CN¥253m

Mar 31 2024n/an/a

CN¥427m

Dec 31 2023CN¥2mCN¥1m

CN¥1b

Sep 30 2023n/an/a

CN¥967m

Jun 30 2023n/an/a

CN¥829m

Mar 31 2023n/an/a

CN¥362m

Dec 31 2022CN¥2mCN¥1m

-CN¥105m

Dec 31 2021CN¥2mCN¥2m

-CN¥3b

Dec 31 2020CN¥1mCN¥1m

-CN¥2b

Dec 31 2019CN¥1mCN¥942k

-CN¥729m

報酬と市場: Ningの 総報酬 ($USD 637.63K ) は、 Hong Kong市場 ($USD 362.61K ) の同規模の企業の平均を上回っています。

報酬と収益: Ningの報酬は増加しましたが、会社は利益を上げていません。


CEO

Ning Wang (32 yo)

10.7yrs
在職期間
CN¥4,593,000
報酬

Mr. Ning Wang founded Keep Inc. in September 2014 and its Executive Director since April 21, 2015 also serves as its Chairman of the Board & CEO. He joined the Keep in September 2014. Mr. Wang is responsib...


リーダーシップ・チーム

名称ポジション在職期間報酬所有権
Ning Wang
Founder10.7yrsCN¥4.59m19.08%
HK$ 412.3m
Wei Peng
Co-Founderno dataCN¥4.77m2.32%
HK$ 50.1m
Dong Liu
Co-Founderno dataCN¥7.53m1.0%
HK$ 21.6m
Ce Xu
Chief Financial Officerless than a yearデータなしデータなし
Weibo Huang
Chief Strategy Officerless than a yearデータなしデータなし
Siu Kuen Lai
Joint Company Secretaryno dataデータなしデータなし
Yuxin Lin
Joint Company Secretaryless than a yearデータなしデータなし
0.6yrs
平均在職期間
43.5yo
平均年齢

経験豊富な経営陣: 3650の経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 0.6年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。


取締役

名称ポジション在職期間報酬所有権
Ning Wang
Founder10.1yrsCN¥4.59m19.08%
HK$ 412.3m
Wei Peng
Co-Founder9.8yrsCN¥4.77m2.32%
HK$ 50.1m
Dong Liu
Co-Founder4.1yrsCN¥7.53m1.0%
HK$ 21.6m
Haining Wang
Independent Non-Executive Director1.8yrsCN¥400.00kデータなし
Yigang Shan
Independent Non-Executive Director1.8yrsCN¥400.00kデータなし
Xin Ge
Independent Non-Executive Director1.8yrsCN¥600.00kデータなし
3.0yrs
平均在職期間
45yo
平均年齢

経験豊富なボード: 3650の 取締役会経験豊富 ではない ( 3年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。


企業分析と財務データの現状

データ最終更新日(UTC時間)
企業分析2025/05/22 10:58
終値2025/05/22 00:00
収益2024/12/31
年間収益2024/12/31

データソース

企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。

パッケージデータタイムフレーム米国ソース例
会社財務10年
  • 損益計算書
  • キャッシュ・フロー計算書
  • 貸借対照表
アナリストのコンセンサス予想+プラス3年
  • 予想財務
  • アナリストの目標株価
市場価格30年
  • 株価
  • 配当、分割、措置
所有権10年
  • トップ株主
  • インサイダー取引
マネジメント10年
  • リーダーシップ・チーム
  • 取締役会
主な進展10年
  • 会社からのお知らせ

* 米国証券を対象とした例であり、非米国証券については、同等の規制書式および情報源を使用

特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM(Trailing Twelve Month)またはLTM(Last Twelve Month)データとして知られています。詳細はこちら

分析モデルとスノーフレーク

このレポートの作成に使用した分析モデルの詳細は、Githubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法に関するガイドやYoutubeでのチュートリアルもご用意しています。

シンプリー・ウォールストリート分析モデルを設計・構築した世界トップクラスのチームについてご紹介します。

業界およびセクターの指標

私たちの業界とセクションの指標は、Simply Wall Stによって6時間ごとに計算されます。

アナリスト筋

Keep Inc. 2 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。2

アナリスト機関
Guang ZengGuosen Securities Co., Ltd.
Lulu XiaHuatai Research