このページの翻訳は実験的なもので、現在開発中です。お待ちしております！
China Wantian Holdings マネジメント
マネジメント 基準チェック /34
China Wantian Holdings'の CEO はXueyong Zhongで、 Sep2021年に任命され、 の在任期間は 2.75年です。 の年間総報酬はHK$ 88.00Kで、 100%給与と0%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の1.23%を直接所有しており、その価値はHK$ 23.79M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ2.8年と2.8年です。
主要情報
Xueyong Zhong
最高経営責任者
HK$88.0k
報酬総額
| CEO給与比率 | 100.0% |
| CEO在任期間 | 2.8yrs |
| CEOの所有権 | 1.2% |
| 経営陣の平均在職期間 | 2.8yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 2.9yrs |
経営陣の近況
Recent updates
With A 26% Price Drop For China Wantian Holdings Limited (HKG:1854) You'll Still Get What You Pay For
Apr 08
China Wantian Holdings Limited (HKG:1854) Stocks Shoot Up 28% But Its P/S Still Looks Reasonable
Feb 01China Wantian Holdings Limited (HKG:1854) Looks Just Right With A 29% Price Jump
Dec 18Is China Wantian Holdings (HKG:1854) Using Debt In A Risky Way?
Nov 20Is China Wantian Holdings (HKG:1854) A Risky Investment?
Mar 16Is Goal Forward Holdings (HKG:1854) Using Too Much Debt?
Dec 02We Discuss Why Goal Forward Holdings Limited's (HKG:1854) CEO Will Find It Hard To Get A Pay Rise From Shareholders This Year
Sep 09Goal Forward Holdings (HKG:1854) Has Debt But No Earnings; Should You Worry?
Jun 25How Should Investors Feel About Goal Forward Holdings' (HKG:1854) CEO Remuneration?
Jan 17Goal Forward Holdings (HKG:1854) Is Carrying A Fair Bit Of Debt
Nov 25
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | HK$88k | -HK$61m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -HK$36m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -HK$32m |
| Mar 31 2023 | HK$2m | n/a | -HK$28m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -HK$23m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -HK$18m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -HK$14m |
| Mar 31 2022 | HK$300k | n/a | -HK$11m |
報酬と市場: Xueyongの 総報酬 ($USD 11.27K ) は、 Hong Kong市場 ($USD 351.69K ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。
報酬と収益: Xueyongの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO（最高経営責任者
Xueyong Zhong (39 yo)
2.8yrs
在職期間
HK$2,278,000
報酬
Mr. Xueyong Zhong is Executive Director at China Wantian Holdings Limited (formerly known as Goal Forward Holdings Limited) since August 19, 2021 and he also serves as its Chief Executive Officer since Sep...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 2.9yrs | HK$3.96m | 2.4% HK$ 58.2m | |
| CEO & Executive Vice-Chairman of the Board | 2.8yrs | HK$2.28m | 1.23% HK$ 29.7m | |
| Executive Director | no data | HK$1.65m | 10.31% HK$ 250.0m | |
| Company Secretary & CFO | 2.8yrs | データなし | データなし |
2.8yrs
平均在職期間
52.5yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 1854の経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2.8年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 2.9yrs | HK$3.96m | 2.4% HK$ 58.2m | |
| CEO & Executive Vice-Chairman of the Board | 2.9yrs | HK$2.28m | 1.23% HK$ 29.7m | |
| Executive Director | 8.3yrs | HK$1.65m | 10.31% HK$ 250.0m | |
| Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | HK$117.00k | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | 1.1yrs | HK$85.00k | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | HK$113.00k | データなし |
2.9yrs
平均在職期間
47yo
平均年齢
経験豊富なボード: 1854の 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.8年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。