Trainline マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
Trainlineの CEO はJody Fordで、 Mar2021年に任命され、 の在任期間は 3.67年です。 の年間総報酬は£ 2.46Mで、 26.1%給与と73.9%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の0.084%を直接所有しており、その価値は£ 1.50M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ3.7年と4年です。
主要情報
Jody Ford
最高経営責任者
UK£2.5m
報酬総額
| CEO給与比率 | 26.1% |
| CEO在任期間 | 3.7yrs |
| CEOの所有権 | 0.08% |
| 経営陣の平均在職期間 | 3.7yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 4yrs |
経営陣の近況
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May 12CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Aug 31 2024 | n/a | n/a | UK£54m |
| May 31 2024 | n/a | n/a | UK£44m |
| Feb 29 2024 | UK£2m | UK£642k | UK£34m |
| Nov 30 2023 | n/a | n/a | UK£28m |
| Aug 31 2023 | n/a | n/a | UK£23m |
| May 31 2023 | n/a | n/a | UK£22m |
| Feb 28 2023 | UK£2m | UK£601k | UK£21m |
| Nov 30 2022 | n/a | n/a | UK£15m |
| Aug 31 2022 | n/a | n/a | UK£9m |
| May 31 2022 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Feb 28 2022 | UK£2m | UK£575k | -UK£12m |
| Nov 30 2021 | n/a | n/a | -UK£36m |
| Aug 31 2021 | n/a | n/a | -UK£61m |
| May 31 2021 | n/a | n/a | -UK£76m |
| Feb 28 2021 | UK£523k | UK£227k | -UK£91m |
報酬と市場: Jodyの 総報酬 ($USD 3.10M ) は、 UK市場 ($USD 2.14M ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Jodyの報酬は過去 1 年間で 20% 以上増加しました。
CEO（最高経営責任者
Jody Ford (49 yo)
3.7yrs
在職期間
UK£2,463,000
報酬
Mr. Jody Ford has been Chief Executive Officer at Trainline Plc since February 28, 2020. Mr. Ford served as Chief Operating Officer of Trainline Plc since September 21, 2020 until February 28, 2020. He has...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 3.7yrs | UK£2.46m | 0.084% £ 1.5m | |
| CFO & Executive Director | 2.2yrs | UK£1.15m | 0.012% £ 216.4k | |
| Chief Technology Officer | no data | データなし | データなし | |
| General Counsel | 3.3yrs | データなし | データなし | |
| Chief Communications Officer | no data | データなし | データなし | |
| Chief People Officer | 3.8yrs | データなし | データなし | |
| Chief Commercial Officer | 4.3yrs | データなし | データなし | |
| Chief Product Officer | 4.2yrs | データなし | データなし | |
| Chief Information Security Officer | no data | データなし | データなし | |
| Head of SEO | no data | データなし | データなし | |
| Chief Data Officer | no data | データなし | データなし | |
| Chief Corporate Affairs Officer | no data | データなし | データなし |
3.7yrs
平均在職期間
49yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: TRNの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 3.7年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 4.2yrs | UK£2.46m | 0.084% £ 1.5m | |
| CFO & Executive Director | 1.9yrs | UK£1.15m | 0.012% £ 216.4k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.8yrs | UK£75.00k | 0.017% £ 300.8k | |
| Independent Non-Executive Director | 5.4yrs | UK£85.00k | 0.015% £ 259.2k | |
| Independent Non-Executive Chair | 5.4yrs | UK£265.00k | 0.021% £ 377.8k | |
| Senior Independent Non-Executive Director | 4.1yrs | UK£85.00k | 0.0010% £ 18.5k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.4yrs | UK£85.00k | 0.0020% £ 35.7k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | UK£57.00k | データなし |
4.0yrs
平均在職期間
55.5yo
平均年齢
経験豊富なボード: TRNの 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 4年の平均在任期間)。