Staffline Group 評価
STAF は、フェアバリュー、アナリスト予測、市場との相対価格と比較して過小評価されているか?
評価スコア 3/6
公正価値以下
公正価値を大幅に下回る
Price-To-Sales vs ピア
Price-To-Sales vs 業界
Price-To-Sales対 公正比率
アナリスト予測
株価と公正価値の比較
STAF 、その将来キャッシュフローを見たときの公正価格はいくらになるだろうか?この見積もりには、割引キャッシュフローモデルを使用します。
公正価値以下: STAF ( £0.27 ) は、当社の 公正価値 の見積もり ( £0.19 ) を上回って取引されています。
公正価値を大幅に下回る: STAF当社の公正価値の見積もりを上回って取引されています。
主な評価指標
STAF の相対評価を見る場合、どの指標を使うのがベストか?
主な指標 STAFは利益が出ていないため、相対評価分析には 株価売上高倍率 を使用します。
上の表は、STAF の販売価格 レシオを示している。これはSTAF の時価総額を現在の収益 で割って算出される。STAF のPS レシオは? |
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PS比 | 0.04x |
売上高 | UK£988.40m |
時価総額 | UK£36.06m |
STAF 主要な評価指標と比率。株価収益率、売上高株価収益率、株価純資産倍率から、株価収益成長率、企業価値、EBITDAまで。主要統計 |
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企業価値/収益 | 0.05x |
企業価値/EBITDA | 3.8x |
PEGレシオ | n/a |
販売価格 同業他社との比較
STAF のPS 比率は同業他社と比較してどうか。
上の表は、STAF の同業他社に対するPS レシオを示している。ここではさらに、時価総額と予想成長率も表示している。会社概要 | フォワードPS | 推定成長率 | 時価総額 |
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同業者平均 | 0.2x | | |
| 0.07x | 8.7% | UK£27.0m |
| 0.4x | n/a | UK£19.0m |
| 0.06x | 0.3% | UK£13.7m |
| 0.1x | n/a | UK£14.3m |
| 0.04x | 3.3% | UK£36.1m |
Price-To-Sales vs ピア: STAFは、同業他社の平均 ( { 0 x) と比較したPrice-To-Sales比率 ( 0.2 x) に基づいて価値が高いといえます。
販売価格 比率対業界
STAF'のPS レシオは、GB Professional Services 業界の他社と比較してどうか。
10 企業 | 価格/販売 | 推定成長率 | 時価総額 |
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業界平均 | 0.7x | 6.1% | |
| 0.04x | 3.3% | US$45.18m |
| 0.2x | 1.0% | US$1.52b |
| 0.2x | n/a | US$489.91m |
10 企業 | | 推定成長率 | 時価総額 |
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業界平均 | 0.7x | 11.5% | |
| 0.04x | 105.9% | US$45.18m |
No more companies
Price-To-Sales vs 業界: STAFは、 UK Professional Services業界平均 (0.7x) (0 x) と比較したPrice-To-Sales比率 ( 0.7 x) に基づいて価値が高いといえます。
販売価格 レシオ vs フェア・レシオ
STAF のPS レシオは、同社の レシオと比較してどの程度か。 FairPS Ratio?
これは、会社の予想利益成長率、利益率、その他のリスク要因を考慮した予想PS レシオです。
STAF PS レシオ対フェア・レシオ。適正比率 |
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現在PS 比率 | 0.04x |
公正PS 比率 | 0.2x |
Price-To-Sales対 公正比率: STAFは、推定される適正Price-To-Sales比率 ( 0 x) と比較したPrice-To-Sales比率 ( 0.2 x) に基づいて、価値が高いといえます。
アナリストの目標株価
アナリストの12ヶ月の予想と、コンセンサス目標株価に対する統計的信頼性は?
アナリスト予測: 価格予測を表示するにはデータが不十分です。