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Kweichow Moutai マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
現在、CEO に関する十分な情報がありません。
主要情報
Wang Li
最高経営責任者
n/a
報酬総額
| CEO給与比率 | n/a |
| CEO在任期間 | less than a year |
| CEOの所有権 | n/a |
| 経営陣の平均在職期間 | 2.6yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 1.8yrs |
経営陣の近況
Recent updates
Investors Shouldn't Overlook The Favourable Returns On Capital At Kweichow Moutai (SHSE:600519)
Jun 10
Here's What Analysts Are Forecasting For Kweichow Moutai Co., Ltd. (SHSE:600519) After Its First-Quarter Results
Apr 30Kweichow Moutai (SHSE:600519) Strong Profits May Be Masking Some Underlying Issues
Apr 09Estimating The Fair Value Of Kweichow Moutai Co., Ltd. (SHSE:600519)
Mar 18CEO（最高経営責任者
Wang Li (51 yo)
less than a year
在職期間
Ms. Wang Li serves as Director of Kweichow Moutai Co., Ltd. since September 7, 2023 and its Acting General Manager since August 19, 2023. She served as the Chief Engineer of Kweichow Moutai Co., Ltd.since...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Acting GM & Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Deputy GM | 2.6yrs | CN¥841.80k | データなし | |
| Deputy General Manager | 8.9yrs | CN¥839.40k | データなし | |
| Employee Supervisor and Head of the Legal & Compliance Department | no data | データなし | データなし |
2.6yrs
平均在職期間
48.5yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 600519の経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2.6年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Acting GM & Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Employee Supervisor and Head of the Legal & Compliance Department | less than a year | データなし | データなし | |
| Independent Director | 2yrs | CN¥200.00k | データなし | |
| Independent Director | less than a year | CN¥14.10k | データなし | |
| Chairman of the Board of Supervisors | 4.3yrs | CN¥936.30k | データなし | |
| Independent Director | 2yrs | データなし | データなし | |
| Independent Director | 2yrs | CN¥200.00k | データなし | |
| Employee Director | 1.7yrs | CN¥962.70k | データなし | |
| Chairman of the Board | 2.8yrs | データなし | データなし | |
| Supervisor | less than a year | データなし | データなし |
1.8yrs
平均在職期間
48.5yo
平均年齢
経験豊富なボード: 600519の 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 1.8年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。