Engie Energia Chile マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
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主要情報
Rosaline Corinthien
最高経営責任者
n/a
報酬総額
CEO給与比率 | n/a |
CEO在任期間 | 2.1yrs |
CEOの所有権 | n/a |
経営陣の平均在職期間 | 2.5yrs |
取締役会の平均在任期間 | less than a year |
経営陣の近況
Recent updates
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Dec 08CEO(最高経営責任者
Rosaline Corinthien
2.1yrs
在職期間
Ms. Rosaline Corinthien is Chief Executive Officer of Engie Energia Chile S.A. from October 01, 2022. She is CEO of ENGIE Chile from October 2022. She began her career in 1999 as European Technical Directo...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | 2.1yrs | データなし | データなし | |
Chief Financial Officer | no data | データなし | データなし | |
Manager of Accounting | no data | データなし | データなし | |
Head of Corporate Finance | no data | データなし | データなし | |
Investor Relations Officer | no data | データなし | データなし | |
Corporate Manager of Legal & Ethics | less than a year | データなし | データなし | |
Chief of Communications | no data | US$29.00k | データなし | |
Chief of Global Energy Management Officer | no data | データなし | データなし | |
Corporate Chief of Human Resources & Internal Communications Officer | 2.8yrs | データなし | データなし | |
MD of GBU Flexible Generation & Retail | no data | データなし | データなし | |
Chief Business Officer | 2.8yrs | データなし | データなし | |
Managing Director of GBU Networks Andes | no data | データなし | データなし |
2.5yrs
平均在職期間
経験豊富な経営陣: ECLの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2.5年の平均在職年数)。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Independent Director | no data | US$111.00k | データなし | |
Director | less than a year | データなし | データなし | |
Director | less than a year | データなし | データなし | |
Director | less than a year | データなし | データなし | |
Alternate Director | no data | データなし | データなし | |
Alternate Director | no data | データなし | データなし | |
Director | 2.8yrs | データなし | データなし | |
Alternate Director | no data | データなし | データなし | |
Director | 2.8yrs | データなし | データなし | |
Alternate Director | no data | データなし | データなし | |
Alternate Director | no data | データなし | データなし | |
Director | less than a year | データなし | データなし |
0.8yrs
平均在職期間
53yo
平均年齢
経験豊富なボード: ECLの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 0.8年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。