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XWELL Gestione
Gestione criteri di controllo 4/4
XWELL's Il CEO è Scott Milford, nominato in Jan2022, e ha un mandato di 2.58 anni. la retribuzione annua totale è $ 516.53K, composta da 82.3% di stipendio e 17.7% di bonus, comprese azioni e opzioni aziendali. possiede direttamente 0.039% delle azioni della società, per un valore di $ 3.97K. La durata media del mandato del team dirigenziale e del consiglio di amministrazione è rispettivamente 2.6 anni e 4.3 anni.
Informazioni chiave
Scott Milford
Amministratore delegato
US$516.5k
Compenso totale
Percentuale dello stipendio del CEO | 82.3% |
Mandato del CEO | 2.7yrs |
Proprietà del CEO | 0.04% |
Durata media del management | 2.7yrs |
Durata media del Consiglio di amministrazione | 4.4yrs |
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Jan 05Analisi delle retribuzioni degli amministratori delegati
Data | Compenso totale | Stipendio | Guadagni aziendali |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$21m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$25m |
Dec 31 2023 | US$517k | US$425k | -US$28m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$35m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$32m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$34m |
Dec 31 2022 | US$1m | US$413k | -US$33m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$16m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$3m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$122k |
Dec 31 2021 | US$1m | US$350k | US$3m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$16m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$27m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$82m |
Dec 31 2020 | US$630k | US$280k | -US$91m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$83m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$82m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$29m |
Dec 31 2019 | US$128k | US$128k | -US$21m |
Compensazione vs Mercato: La retribuzione totale di Scott ($USD 516.53K ) è circa la media per le aziende di dimensioni simili nel mercato US ($USD 681.57K ).
Compensazione vs guadagni: La retribuzione di Scott è stata coerente con le performance aziendali dell'ultimo anno.
AMMINISTRATORE DELEGATO
Scott Milford (60 yo)
2.7yrs
Mandato
US$516,529
Compensazione
Mr. Scott R. Milford serves as President & Chief Executive Officer of XWELL, Inc. (formerly known as XpresSpa Group, Inc.) since January 19, 2022 and serves as Director since January 19, 2022. He served as...
Gruppo dirigente
Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
---|---|---|---|---|
President | 2.7yrs | US$516.53k | 0.039% $ 3.5k | |
Chief Financial Officer | 1.2yrs | US$314.65k | 0% $ 0 | |
Executive Vice President | 2.7yrs | US$411.08k | 0.021% $ 1.9k | |
VP of Treasury & Finance | 3.3yrs | US$378.29k | 0% $ 0 | |
Senior VP & General Counsel | 3.7yrs | Nessun dato | Nessun dato |
2.7yrs
Durata media
54.5yo
Età media
Gestione esperta: Il team dirigenziale di XWEL è considerato esperto (durata media dell'incarico 2.6 anni).
Membri del Consiglio di amministrazione
Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
---|---|---|---|---|
President | 2.7yrs | US$516.53k | 0.039% $ 3.5k | |
Independent Director | 4.6yrs | US$131.10k | 0.15% $ 13.4k | |
Independent Chairman of the Board | 8.6yrs | US$338.45k | 0.74% $ 66.6k | |
Independent Director | 4.4yrs | US$104.85k | 0.25% $ 22.2k | |
Independent Director | less than a year | Nessun dato | 0.0057% $ 511.4 |
4.4yrs
Durata media
60yo
Età media
Consiglio di amministrazione esperto: I membri del consiglio di amministrazione di XWEL sono considerati esperti (durata media dell'incarico 4.3 anni).