Grand Canyon Education Gestione
Gestione criteri di controllo 4/4
Grand Canyon Education Il CEO è Brian Mueller, nominato in Jul2008, e ha un mandato di 16.67 anni. la retribuzione annua totale è $ 2.02M, composta da 15.9% di stipendio e 84.1% di bonus, comprese azioni e opzioni aziendali. possiede direttamente 1.04% delle azioni della società, per un valore di $ 49.07M. La durata media del mandato del team dirigenziale e del consiglio di amministrazione è rispettivamente 9.1 anni e 8.8 anni.
Informazioni chiave
Brian Mueller
Amministratore delegato
US$2.0m
Compenso totale
| Percentuale dello stipendio del CEO | 15.9% |
| Mandato del CEO | 16.7yrs |
| Proprietà del CEO | 1.0% |
| Durata media del management | 9.1yrs |
| Durata media del Consiglio di amministrazione | 8.8yrs |
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Nov 15Analisi delle retribuzioni degli amministratori delegati
| Data | Compenso totale | Stipendio | Guadagni aziendali |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2024 | n/a | n/a | US$226m |
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$225m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$219m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$213m |
| Dec 31 2023 | US$2m | US$321k | US$205m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$195m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$190m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$186m |
| Dec 31 2022 | US$2m | US$321k | US$185m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$199m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$216m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$240m |
| Dec 31 2021 | US$2m | US$321k | US$260m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$262m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$266m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$264m |
| Dec 31 2020 | US$2m | US$321k | US$257m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$247m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$253m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$257m |
| Dec 31 2019 | US$2m | US$321k | US$259m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$258m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$234m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$229m |
| Dec 31 2018 | US$2m | US$488k | US$229m |
Compensazione vs Mercato: La retribuzione totale di Brian ($USD 2.02M ) è inferiore alla media delle aziende di dimensioni simili nel mercato US ($USD 6.79M ).
Compensazione vs guadagni: La retribuzione di Brian è stata coerente con le performance aziendali dell'ultimo anno.
AMMINISTRATORE DELEGATO
Brian Mueller (70 yo)
16.7yrs
Mandato
US$2,016,887
Compensazione
Mr. Brian E. Mueller has been the Chief Executive Officer of Grand Canyon Education, Inc. since July 1, 2008 and also served as its President. Mr. Mueller serves as Chairman, Chief Executive Officer and Me...
Gruppo dirigente
| Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 16.7yrs | US$2.02m | 1.04% $ 49.1m | |
| Chief Financial Officer | 16.7yrs | US$1.48m | 0.39% $ 18.4m | |
| Chief Operating Officer | 12.7yrs | US$1.48m | 0.37% $ 17.5m | |
| Chief Technology Officer | 3.7yrs | US$932.88k | 0.078% $ 3.7m | |
| Senior VP | 5.6yrs | Nessun dato | 0.045% $ 2.2m | |
| Chief Information Officer | 3.7yrs | Nessun dato | 0.027% $ 1.3m |
9.1yrs
Durata media
62yo
Età media
Gestione esperta: Il team dirigenziale di LOPE è esperto e expertise (durata media dell'incarico 9.1 anni).
Membri del Consiglio di amministrazione
| Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 16yrs | US$2.02m | 1.04% $ 49.1m | |
| Independent Director | 16.3yrs | US$155.00k | 0.049% $ 2.3m | |
| Independent Director | less than a year | US$56.25k | 0.0024% $ 116.1k | |
| Lead Independent Director | 12yrs | US$173.33k | 0.019% $ 877.7k | |
| Independent Director | 5.6yrs | US$150.00k | 0.012% $ 555.6k | |
| Independent Director | 5.6yrs | US$150.00k | 0.011% $ 530.5k |
8.8yrs
Durata media
62yo
Età media
Consiglio di amministrazione esperto: I membri del consiglio di amministrazione di LOPE sono considerati esperti (durata media dell'incarico 8.8 anni).
Analisi aziendale e situazione dei dati finanziari
| Dati | Ultimo aggiornamento (ora UTC) |
|---|---|
| Analisi dell'azienda | 2025/03/19 07:50 |
| Prezzo dell'azione a fine giornata | 2025/03/19 00:00 |
| Guadagni | 2024/12/31 |
| Guadagni annuali | 2024/12/31 |
Fonti dei dati
I dati utilizzati nella nostra analisi aziendale provengono da S&P Global Market Intelligence LLC. I seguenti dati sono utilizzati nel nostro modello di analisi per generare questo report. I dati sono normalizzati, il che può comportare un ritardo nella disponibilità della fonte.
| Pacchetto | Dati | Tempistica | Esempio Fonte USA * |
|---|---|---|---|
| Dati finanziari della società | 10 anni |
| |
| Stime di consenso degli analisti | +3 anni |
|
|
| Prezzi di mercato | 30 anni |
| |
| Proprietà | 10 anni |
| |
| Gestione | 10 anni |
| |
| Sviluppi principali | 10 anni |
|
* Esempio per i titoli statunitensi, per i titoli non statunitensi si utilizzano forme e fonti normative equivalenti.
Se non specificato, tutti i dati finanziari si basano su un periodo annuale ma vengono aggiornati trimestralmente. Si tratta dei cosiddetti dati TTM (Trailing Twelve Month) o LTM (Last Twelve Month). Per saperne di più.
Modello di analisi e Snowflake
I dettagli del modello di analisi utilizzato per generare questo report sono disponibili sulla nostra pagina Github; abbiamo anche guide su come utilizzare i nostri report e tutorial su Youtube.
Scoprite il team di livello mondiale che ha progettato e realizzato il modello di analisi Simply Wall St.
Metriche di settore e industriali
Le nostre metriche di settore e di sezione sono calcolate ogni 6 ore da Simply Wall St; i dettagli del nostro processo sono disponibili su Github.
Fonti analitiche
Grand Canyon Education, Inc. è coperta da 22 analisti. 3 di questi analisti ha fornito le stime di fatturato o di utile utilizzate come input per il nostro report. Le stime degli analisti vengono aggiornate nel corso della giornata.
| Analista | Istituzione |
|---|---|
| Steven Pawlak | Baird |
| Jeffrey Meuler | Baird |
| Alexander Paris | Barrington Research Associates, Inc. |