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Hasbro Gestione
Gestione criteri di controllo 0/4
Hasbro's Il CEO è Chris Cocks, nominato in Feb2022, e ha un mandato di 2.5 anni. la retribuzione annua totale è $ 15.11M, composta da 9.9% di stipendio e 90.1% di bonus, comprese azioni e opzioni aziendali. possiede direttamente 0.15% delle azioni della società, per un valore di $ 13.65M. La durata media del mandato del team dirigenziale e del consiglio di amministrazione è rispettivamente 1.3 anni e 2.5 anni.
Informazioni chiave
Chris Cocks
Amministratore delegato
US$15.1m
Compenso totale
| Percentuale dello stipendio del CEO | 9.9% |
| Mandato del CEO | 2.6yrs |
| Proprietà del CEO | 0.1% |
| Durata media del management | 1.4yrs |
| Durata media del Consiglio di amministrazione | 2.6yrs |
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Sep 01Analisi delle retribuzioni degli amministratori delegati
| Data | Compenso totale | Stipendio | Guadagni aziendali |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$1b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$1b |
| Dec 31 2023 | US$15m | US$2m | -US$1b |
| Oct 01 2023 | n/a | n/a | -US$557m |
| Jul 02 2023 | n/a | n/a | -US$257m |
| Apr 02 2023 | n/a | n/a | US$120m |
| Dec 25 2022 | US$9m | US$1m | US$204m |
| Sep 25 2022 | n/a | n/a | US$415m |
| Jun 26 2022 | n/a | n/a | US$539m |
| Mar 27 2022 | n/a | n/a | US$374m |
| Dec 26 2021 | US$4m | US$703k | US$429m |
Compensazione vs Mercato: La retribuzione totale di Chris ($USD 15.11M ) è superiore alla media delle aziende di dimensioni simili nel mercato US ($USD 8.39M ).
Compensazione vs guadagni: La retribuzione di Chris è aumentata nonostante l'azienda non sia redditizia.
AMMINISTRATORE DELEGATO
Chris Cocks (50 yo)
2.6yrs
Mandato
US$15,110,869
Compensazione
Mr. Christian P. Cocks, also known as Chris, serves as Chief Executive Officer and Director of Hasbro, Inc. since February 25, 2022. Mr. Cocks serves as President of Wizards of the Coast and Digital Gaming...
Gruppo dirigente
| Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 2.6yrs | US$15.11m | 0.15% $ 13.8m | |
| Executive VP & CFO | 1.3yrs | US$5.71m | 0.0081% $ 759.5k | |
| Executive VP | 6.3yrs | US$3.39m | 0.038% $ 3.6m | |
| President of Toy | 1.4yrs | US$5.53m | 0.0057% $ 530.7k | |
| Executive VP & Chief Information Officer | no data | Nessun dato | Nessun dato | |
| Executive VP & Chief Communications Officer | 1.3yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
| Chief Marketing Officer | 1.3yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
| Chief People Officer | less than a year | Nessun dato | 0.033% $ 3.1m | |
| Vice President | no data | Nessun dato | Nessun dato | |
| Head of Global Licensed Consumer Products & Business Development | no data | Nessun dato | Nessun dato | |
| Senior VP & GM of Digital Gaming | 2.6yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
| Executive VP & Chief Revenue Officer | 1.7yrs | Nessun dato | 0.028% $ 2.6m |
1.4yrs
Durata media
53yo
Età media
Gestione esperta: Il team dirigenziale di HAS non è considerato esperto (durata media 1.3 anni), il che suggerisce un nuovo team.
Membri del Consiglio di amministrazione
| Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 2.6yrs | US$15.11m | 0.15% $ 13.8m | |
| Independent Director | 8.3yrs | US$338.49k | 0.013% $ 1.2m | |
| Independent Director | 2.4yrs | US$314.94k | 0.0058% $ 540.1k | |
| Independent Director | 14.2yrs | US$334.89k | 0.0017% $ 162.2k | |
| Independent Chairman of the Board | 10.5yrs | US$442.09k | 0.028% $ 2.7m | |
| Independent Director | 8.3yrs | US$311.34k | 0.0035% $ 327.2k | |
| Independent Director | less than a year | Nessun dato | 0.0024% $ 229.7k | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$297.54k | 0.0075% $ 704.2k | |
| Independent Director | less than a year | Nessun dato | 0.0024% $ 229.7k | |
| Independent Director | less than a year | Nessun dato | 0.0024% $ 229.7k | |
| Independent Director | 2.4yrs | US$297.54k | 0.0058% $ 540.1k |
2.6yrs
Durata media
58yo
Età media
Consiglio di amministrazione esperto: Il consiglio di amministrazione di HAS non è considerato esperto (durata media del mandato 2.5 anni), il che suggerisce un nuovo consiglio.