La traduction de cette page est expérimentale et en cours de développement. N'hésitez pas à vos !
CPI Card Group Gestion
Gestion contrôle des critères 1/4
Le PDG CPI Card Group's est John Lowe, nommé en Jan2024, a un mandat de moins d'un an. La rémunération annuelle totale est $ 1.76M, composée du salaire de 28.4% et des bonus 71.6%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.14% des actions de la société, d'une valeur de $ 411.45K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 1.3 ans et 2.3 ans.
Informations clés
John Lowe
Directeur général
US$1.8m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 28.4% |
| Durée du mandat du directeur général | less than a year |
| Propriété du PDG | 0.2% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 1.5yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.3yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Returns On Capital Are A Standout For CPI Card Group (NASDAQ:PMTS)
Sep 09
CPI Card Group's Valuation Gap Is Closing Ahead Of Growth Recovery
Jun 27CPI Card Group Inc. (NASDAQ:PMTS) Stock Rockets 27% But Many Are Still Ignoring The Company
May 14Shareholders Would Enjoy A Repeat Of CPI Card Group's (NASDAQ:PMTS) Recent Growth In Returns
May 08Should You Think About Buying CPI Card Group Inc. (NASDAQ:PMTS) Now?
Apr 01If EPS Growth Is Important To You, CPI Card Group (NASDAQ:PMTS) Presents An Opportunity
Mar 06CPI Card Group Inc.'s (NASDAQ:PMTS) Price Is Right But Growth Is Lacking After Shares Rocket 39%
Dec 09Is It Too Late To Consider Buying CPI Card Group Inc. (NASDAQ:PMTS)?
Nov 27CPI Card Group Inc. (NASDAQ:PMTS) Analysts Are Reducing Their Forecasts For Next Year
Nov 12CPI Card Group Inc. Earnings Missed Analyst Estimates: Here's What Analysts Are Forecasting Now
Nov 10Here's Why We Think CPI Card Group (NASDAQ:PMTS) Might Deserve Your Attention Today
Nov 08CPI Card Group (NASDAQ:PMTS) Knows How To Allocate Capital Effectively
Sep 16CPI Card Group GAAP EPS of $0.52 beats by $0.15, revenue of $113M beats by $11.2M
Aug 08CPI Card Group: Deep Value With Strong Expected Growth In 2022
Dec 20Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$18m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$19m |
| Dec 31 2023 | US$2m | US$500k | US$24m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$34m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$42m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$41m |
| Dec 31 2022 | US$1m | US$420k | US$37m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$25m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$19m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$20m |
| Dec 31 2021 | US$1m | US$373k | US$16m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$23m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$22m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$17m |
| Dec 31 2020 | US$1m | US$357k | US$16m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de John ($USD 1.76M ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 1.52M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de John a augmenté de plus de 20 % tandis que les bénéfices de l'entreprise ont chuté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.
PDG
John Lowe (47 yo)
less than a year
Titularisation
US$1,762,284
Compensation
Mr. John D. Lowe, CFA, CPA, served as Executive Vice President of End-to-End Payment Solutions at CPI Card Group Inc. since December 2022 until January 25, 2024 & serves as it's President & CEO since Janua...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| President | less than a year | US$1.76m | 0.16% $ 496.6k | |
| Chief Financial Officer | 1.3yrs | pas de données | 0.063% $ 191.1k | |
| Chief Accounting Officer & Controller | 2.5yrs | pas de données | 0.046% $ 139.0k | |
| Chief Technology Officer | 4.7yrs | pas de données | 0.084% $ 253.3k | |
| Head of Investor Relations | no data | pas de données | pas de données | |
| Acting Chief Legal & Compliance Officer and Corporate Secretary | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Chief Marketing Officer | 2.9yrs | pas de données | pas de données | |
| Chief Human Resources Officer | 2.7yrs | pas de données | 0% $ 0 | |
| Executive Vice President of Prepaid & Digital Solutions | 1.8yrs | pas de données | 0.12% $ 366.7k | |
| Executive Vice President of Debit & Credit Solutions | less than a year | pas de données | 0.020% $ 61.1k | |
| Chief of Staff | less than a year | pas de données | pas de données |
1.5yrs
Durée moyenne de l'emploi
48yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de PMTS n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.3 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| President | less than a year | US$1.76m | 0.16% $ 496.6k | |
| Independent Chair | 1.3yrs | US$133.02k | 0.085% $ 256.6k | |
| Independent Director | 17.7yrs | US$173.74k | 0.34% $ 1.0m | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$164.36k | 0.069% $ 207.4k | |
| Independent Director | 4.8yrs | US$178.11k | 0.10% $ 313.0k | |
| Independent Director | 6.3yrs | US$174.99k | 0.24% $ 718.9k | |
| Independent Director | less than a year | US$37.82k | pas de données | |
| Independent Director | less than a year | pas de données | pas de données |
2.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
59yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de PMTS ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 2.3 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.