Advance Auto Parts Gestion
Gestion contrôle des critères 1/4
Le PDG Advance Auto Parts est Shane O’Kelly, nommé en Sep2023, a un mandat de 1.33 ans. La rémunération annuelle totale est $ 9.44M, composée du salaire de 3.2% et des bonus 96.8%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.025% des actions de la société, d'une valeur de $ 662.47K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 1.3 ans et 3.3 ans.
Informations clés
Shane O’Kelly
Directeur général
US$9.4m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 3.2% |
| Durée du mandat du directeur général | 1.3yrs |
| Propriété du PDG | 0.02% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 1.3yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 3.3yrs |
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Jul 05Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Oct 05 2024 | n/a | n/a | US$47m |
| Jul 13 2024 | n/a | n/a | -US$2m |
| Apr 20 2024 | n/a | n/a | US$21m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Shane ($USD 9.44M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 6.66M ).
Rémunération et revenus: Données insuffisantes pour comparer la rémunération de Shane avec les performances de l'entreprise.
PDG
Shane O’Kelly (54 yo)
1.3yrs
Titularisation
US$9,439,086
Compensation
Mr. Shane O’Kelly serves as President, Chief Executive Officer and Director of Advance Auto Parts, Inc. since September 11, 2023. He served as Senior Vice President at The Home Depot, Inc. He served as Chi...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| President | 1.3yrs | US$9.44m | 0.025% $ 662.5k | |
| Executive VP & CFO | 1.2yrs | US$2.79m | 0.011% $ 298.0k | |
| Executive VP | 10yrs | US$1.63m | 0.034% $ 907.5k | |
| Executive Vice President of Professional | 5.6yrs | US$1.76m | 0.017% $ 460.9k | |
| Executive VP & Chief Supply Chain Officer | 2yrs | US$1.35m | 0.00055% $ 14.9k | |
| Co-Founder and Chief Executive Officer of Regis HR | no data | pas de données | pas de données | |
| Senior VP | no data | pas de données | pas de données | |
| Executive VP & CTO | 6.8yrs | pas de données | 0.044% $ 1.2m | |
| Executive VP of Human Resources & CHRO | 1.7yrs | pas de données | 0.027% $ 739.5k | |
| Advisor | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Senior Vice President of Real Estate & Development | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Executive Vice President & Chief Merchant | less than a year | pas de données | pas de données |
1.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
55.5yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de AAP n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.3 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| President | 1.3yrs | US$9.44m | 0.025% $ 662.5k | |
| Independent Director | 6.7yrs | US$282.50k | 0.012% $ 334.5k | |
| Independent Chairman | 9.2yrs | US$3.84m | 0.033% $ 884.6k | |
| Independent Director | 9.9yrs | US$320.00k | 0.0034% $ 92.1k | |
| Independent Director | 5.9yrs | US$345.00k | 0.0026% $ 69.4k | |
| Independent Director | less than a year | pas de données | 0.017% $ 455.2k | |
| Independent Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$265.00k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 2.8yrs | US$282.50k | 0.00065% $ 17.6k | |
| Independent Director | 4.4yrs | US$295.00k | 0.0020% $ 55.1k | |
| Independent Director | less than a year | pas de données | 0.0095% $ 257.2k |
3.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
62yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de AAP sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 3.3 ans).
Analyse de l'entreprise et données financières
| Données | Dernière mise à jour (heure UTC) |
|---|---|
| Analyse de l'entreprise | 2025/01/10 03:14 |
| Cours de l'action en fin de journée | 2025/01/10 00:00 |
| Les revenus | 2024/10/05 |
| Revenus annuels | 2023/12/30 |
Sources de données
Les données utilisées dans notre analyse de l'entreprise proviennent de S&P Global Market Intelligence LLC. Les données suivantes sont utilisées dans notre modèle d'analyse pour générer ce rapport. Les données sont normalisées, ce qui peut entraîner un délai avant que la source ne soit disponible.
| Paquet | Données | Cadre temporel | Exemple de source américaine * |
|---|---|---|---|
| Finances de l'entreprise | 10 ans |
| |
| Estimations consensuelles des analystes | +3 ans |
|
|
| Prix du marché | 30 ans |
| |
| Propriété | 10 ans |
| |
| Gestion | 10 ans |
| |
| Principaux développements | 10 ans |
|
* exemple pour les titres américains, pour les titres non-américains des formulaires et sources réglementaires équivalents sont utilisés.
Sauf indication contraire, toutes les données financières sont basées sur une période annuelle mais mises à jour trimestriellement. C'est ce qu'on appelle les données des douze derniers mois (TTM) ou des douze derniers mois (LTM). Pour en savoir plus , cliquez ici.
Modèle d'analyse et flocon de neige
Les détails du modèle d'analyse utilisé pour générer ce rapport sont disponibles sur notre page Github. Nous avons également des guides sur la façon d'utiliser nos rapports et des tutoriels sur Youtube.
Découvrez l'équipe de classe mondiale qui a conçu et construit le modèle d'analyse Simply Wall St.
Indicateurs de l'industrie et du secteur
Nos indicateurs de secteur et de section sont calculés toutes les 6 heures par Simply Wall St. Les détails de notre processus sont disponibles sur .
Sources des analystes
Advance Auto Parts, Inc. est couverte par 54 analystes. 23 de ces analystes ont soumis les estimations de revenus ou de bénéfices utilisées comme données d'entrée dans notre rapport. Les soumissions des analystes sont mises à jour tout au long de la journée.
| Analyste | Institution |
|---|---|
| null null | Argus Research Company |
| Bret Jordan | Avondale Partners |
| Craig Kennison | Baird |