Cantaloupe, Inc.

NasdaqGS:CTLP Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : US$507.5m

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Cantaloupe Gestion

Gestion contrôle des critères 4/4

Le PDG Cantaloupe's est Ravi Venkatesan, nommé en Oct2022, a un mandat de 1.83 ans. La rémunération annuelle totale est $ 2.80M, composée du salaire de 15.5% et des bonus 84.5%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.16% des actions de la société, d'une valeur de $ 816.38K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.2 ans et 4.3 ans.

Informations clés

Ravi Venkatesan

Directeur général

US$2.8m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG15.5%
Durée du mandat du directeur général1.8yrs
Propriété du PDG0.2%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction2.2yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration4.3yrs

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Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Ravi Venkatesan a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Cantaloupe?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Mar 31 2024n/an/a

US$12m

Dec 31 2023n/an/a

US$14m

Sep 30 2023n/an/a

US$11m

Jun 30 2023US$3mUS$434k

US$10k

Mar 31 2023n/an/a

-US$5m

Dec 31 2022n/an/a

-US$10m

Sep 30 2022n/an/a

-US$10m

Jun 30 2022US$2mUS$368k

-US$2m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Ravi ($USD 2.80M ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 2.44M ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Ravi a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.


PDG

Ravi Venkatesan (48 yo)

1.8yrs

Titularisation

US$2,802,534

Compensation

Mr. Ravi Venkatesan serves as Chief Executive officer and President at Cantaloupe, Inc. since October 01, 2022. Mr. Venkatesan has been a Director of Cantaloupe, Inc. since September 30, 2022. He was the C...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Ravi Venkatesan
CEO, President & Director1.8yrsUS$2.80m0.16%
$ 817.6k
Scott Stewart
Chief Financial Officer2.5yrsUS$1.58m0.47%
$ 2.4m
Gaurav Singal
Chief Technology Officer1.9yrsUS$912.67k0.098%
$ 499.5k
Anna Novoseletsky
Chief Legal and Compliance Officer1.6yrsUS$705.19kpas de données
Jeffrey Dumbrell
Chief Revenue Officer2.6yrsUS$1.57m0.027%
$ 139.4k
Jared Grachek
Chief Accounting Officer1.3yrspas de donnéespas de données
Dave Grantier
Chief Information Officer2.7yrspas de donnéespas de données
Alicia Nieva-Woodgate
Vice President of Corporate Communications & IR4.6yrspas de donnéespas de données
Elyssa Steiner
Chief Marketing Officerno datapas de donnéespas de données
Alyssa Braniecki
Vice President of People Operationsno datapas de donnéespas de données

2.2yrs

Durée moyenne de l'emploi

47yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de CTLP est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.2 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Ravi Venkatesan
CEO, President & Director1.9yrsUS$2.80m0.16%
$ 817.6k
Mary Richey
Independent Director4.3yrsUS$160.00k0.086%
$ 436.5k
Michael Passilla
Independent Director4.3yrsUS$160.00k0.086%
$ 436.5k
Lisa Baird
Independent Director4.3yrsUS$150.00k0.10%
$ 527.1k
Douglas Bergeron
Independent Chairman4.3yrsUS$185.00k0.22%
$ 1.1m
Jacob Lamm
Independent Director4.3yrsUS$157.50k0.086%
$ 436.5k
Anne Smalling
Independent Director4.3yrsUS$157.50k0.086%
$ 436.5k
Shannon Warren
Independent Director4.3yrsUS$165.00k0.086%
$ 436.5k
Ian Harris
Non-Independent Director2.5yrsUS$150.00k0.23%
$ 1.2m

4.3yrs

Durée moyenne de l'emploi

58yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de CTLP sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 4.3 ans).