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XWELL Gestion
Gestion contrôle des critères 4/4
Le PDG XWELL's est Scott Milford, nommé en Jan2022, a un mandat de 2.58 ans. La rémunération annuelle totale est $ 516.53K, composée du salaire de 82.3% et des bonus 17.7%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.039% des actions de la société, d'une valeur de $ 3.97K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.6 ans et 4.3 ans.
Informations clés
Scott Milford
Directeur général
US$516.5k
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 82.3% |
Durée du mandat du directeur général | 2.7yrs |
Propriété du PDG | 0.04% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 2.7yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 4.4yrs |
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Jan 05Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$21m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$25m |
Dec 31 2023 | US$517k | US$425k | -US$28m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$35m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$32m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$34m |
Dec 31 2022 | US$1m | US$413k | -US$33m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$16m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$3m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$122k |
Dec 31 2021 | US$1m | US$350k | US$3m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$16m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$27m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$82m |
Dec 31 2020 | US$630k | US$280k | -US$91m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$83m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$82m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$29m |
Dec 31 2019 | US$128k | US$128k | -US$21m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Scott ($USD 516.53K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 681.57K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Scott a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Scott Milford (60 yo)
2.7yrs
Titularisation
US$516,529
Compensation
Mr. Scott R. Milford serves as President & Chief Executive Officer of XWELL, Inc. (formerly known as XpresSpa Group, Inc.) since January 19, 2022 and serves as Director since January 19, 2022. He served as...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
President | 2.7yrs | US$516.53k | 0.039% $ 3.5k | |
Chief Financial Officer | 1.2yrs | US$314.65k | 0% $ 0 | |
Executive Vice President | 2.7yrs | US$411.08k | 0.021% $ 1.9k | |
VP of Treasury & Finance | 3.3yrs | US$378.29k | 0% $ 0 | |
Senior VP & General Counsel | 3.7yrs | pas de données | pas de données |
2.7yrs
Durée moyenne de l'emploi
54.5yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de XWEL est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.6 ans).
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
President | 2.7yrs | US$516.53k | 0.039% $ 3.5k | |
Independent Director | 4.6yrs | US$131.10k | 0.15% $ 13.4k | |
Independent Chairman of the Board | 8.6yrs | US$338.45k | 0.74% $ 66.6k | |
Independent Director | 4.4yrs | US$104.85k | 0.25% $ 22.2k | |
Independent Director | less than a year | pas de données | 0.0057% $ 511.4 |
4.4yrs
Durée moyenne de l'emploi
60yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de XWEL sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 4.3 ans).