Grand Canyon Education Gestion
Gestion contrôle des critères 4/4
Le PDG Grand Canyon Education est Brian Mueller, nommé en Jul2008, a un mandat de 16.5 ans. La rémunération annuelle totale est $ 2.02M, composée du salaire de 15.9% et des bonus 84.1%, y compris les actions et options de la société. détient directement 1.04% des actions de la société, d'une valeur de $ 49.15M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 9 ans et 8.6 ans.
Informations clés
Brian Mueller
Directeur général
US$2.0m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 15.9% |
| Durée du mandat du directeur général | 16.5yrs |
| Propriété du PDG | 1.0% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 9yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 8.6yrs |
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Jun 28Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$225m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$219m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$213m |
| Dec 31 2023 | US$2m | US$321k | US$205m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$195m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$190m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$186m |
| Dec 31 2022 | US$2m | US$321k | US$185m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$199m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$216m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$240m |
| Dec 31 2021 | US$2m | US$321k | US$260m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$262m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$266m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$264m |
| Dec 31 2020 | US$2m | US$321k | US$257m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$247m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$253m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$257m |
| Dec 31 2019 | US$2m | US$321k | US$259m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$258m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$234m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$229m |
| Dec 31 2018 | US$2m | US$488k | US$229m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Brian ($USD 2.02M ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 6.67M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Brian a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Brian Mueller (70 yo)
16.5yrs
Titularisation
US$2,016,887
Compensation
Mr. Brian E. Mueller has been the Chief Executive Officer of Grand Canyon Education, Inc. since July 1, 2008 and also served as its President. Mr. Mueller serves as Chairman, Chief Executive Officer and Me...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 16.5yrs | US$2.02m | 1.04% $ 49.1m | |
| Chief Financial Officer | 16.5yrs | US$1.48m | 0.40% $ 18.7m | |
| Chief Operating Officer | 12.5yrs | US$1.48m | 0.38% $ 17.8m | |
| Chief Technology Officer | 3.5yrs | US$932.88k | 0.074% $ 3.5m | |
| Senior VP | 5.4yrs | pas de données | 0.043% $ 2.0m | |
| Chief Information Officer | 3.5yrs | pas de données | 0.029% $ 1.4m |
9.0yrs
Durée moyenne de l'emploi
62yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe dirigeante de LOPE est chevronnée et expérimentée (9 années d'ancienneté moyenne).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 15.8yrs | US$2.02m | 1.04% $ 49.1m | |
| Independent Director | 16.2yrs | US$155.00k | 0.048% $ 2.3m | |
| Independent Director | less than a year | US$56.25k | 0.0024% $ 113.5k | |
| Lead Independent Director | 11.8yrs | US$173.33k | 0.018% $ 859.7k | |
| Independent Director | 5.4yrs | US$150.00k | 0.012% $ 544.3k | |
| Independent Director | 5.4yrs | US$150.00k | 0.011% $ 519.8k |
8.6yrs
Durée moyenne de l'emploi
62yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de LOPE sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 8.6 ans).
Analyse de l'entreprise et données financières
| Données | Dernière mise à jour (heure UTC) |
|---|---|
| Analyse de l'entreprise | 2025/01/02 09:00 |
| Cours de l'action en fin de journée | 2025/01/02 00:00 |
| Les revenus | 2024/09/30 |
| Revenus annuels | 2023/12/31 |
Sources de données
Les données utilisées dans notre analyse de l'entreprise proviennent de S&P Global Market Intelligence LLC. Les données suivantes sont utilisées dans notre modèle d'analyse pour générer ce rapport. Les données sont normalisées, ce qui peut entraîner un délai avant que la source ne soit disponible.
| Paquet | Données | Cadre temporel | Exemple de source américaine * |
|---|---|---|---|
| Finances de l'entreprise | 10 ans |
| |
| Estimations consensuelles des analystes | +3 ans |
|
|
| Prix du marché | 30 ans |
| |
| Propriété | 10 ans |
| |
| Gestion | 10 ans |
| |
| Principaux développements | 10 ans |
|
* exemple pour les titres américains, pour les titres non-américains des formulaires et sources réglementaires équivalents sont utilisés.
Sauf indication contraire, toutes les données financières sont basées sur une période annuelle mais mises à jour trimestriellement. C'est ce qu'on appelle les données des douze derniers mois (TTM) ou des douze derniers mois (LTM). Pour en savoir plus , cliquez ici.
Modèle d'analyse et flocon de neige
Les détails du modèle d'analyse utilisé pour générer ce rapport sont disponibles sur notre page Github. Nous avons également des guides sur la façon d'utiliser nos rapports et des tutoriels sur Youtube.
Découvrez l'équipe de classe mondiale qui a conçu et construit le modèle d'analyse Simply Wall St.
Indicateurs de l'industrie et du secteur
Nos indicateurs de secteur et de section sont calculés toutes les 6 heures par Simply Wall St. Les détails de notre processus sont disponibles sur .
Sources des analystes
Grand Canyon Education, Inc. est couverte par 22 analystes. 3 de ces analystes ont soumis les estimations de revenus ou de bénéfices utilisées comme données d'entrée dans notre rapport. Les soumissions des analystes sont mises à jour tout au long de la journée.
| Analyste | Institution |
|---|---|
| Steven Pawlak | Baird |
| Jeffrey Meuler | Baird |
| Alexander Paris | Barrington Research Associates, Inc. |