Titan International Gestion
Gestion contrôle des critères 3/4
Le PDG Titan International est Paul Reitz, nommé en Feb2014, a un mandat de 10.75 ans. La rémunération annuelle totale est $ 3.21M, composée du salaire de 29.8% et des bonus 70.2%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.52% des actions de la société, d'une valeur de $ 2.34M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 7.4 ans et 8.7 ans.
Informations clés
Paul Reitz
Directeur général
US$3.2m
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 29.8% |
Durée du mandat du directeur général | 10.8yrs |
Propriété du PDG | 0.5% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 7.4yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 8.7yrs |
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May 31Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$9m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$28m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$56m |
Dec 31 2023 | US$3m | US$956k | US$79m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$123m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$147m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$184m |
Dec 31 2022 | US$3m | US$927k | US$176m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$162m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$130m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$60m |
Dec 31 2021 | US$5m | US$900k | US$50m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$5m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$19m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$21m |
Dec 31 2020 | US$3m | US$900k | -US$60m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$68m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$75m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$77m |
Dec 31 2019 | US$1m | US$900k | -US$50m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$39m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$21m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$10m |
Dec 31 2018 | US$3m | US$900k | US$4m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$15m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$27m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$41m |
Dec 31 2017 | US$2m | US$900k | -US$66m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Paul ($USD 3.21M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 2.18M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Paul a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Paul Reitz (52 yo)
10.8yrs
Titularisation
US$3,205,216
Compensation
Mr. Paul George Reitz serves as Independent Director at TrueBlue, Inc. since August 11, 2023. He has been the President of Titan International, Inc. since February 03, 2014 and has been its Chief Executive...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 10.8yrs | US$3.21m | 0.52% $ 2.3m | |
Senior VP & CFO | 6.4yrs | US$1.55m | 0.36% $ 1.6m | |
VP & Chief Accounting Officer | 3.7yrs | US$688.54k | 0.084% $ 375.2k | |
Advisor | less than a year | US$902.13k | 0.27% $ 1.2m | |
Senior Vice President of Aftermarket Sales & Marketing | no data | pas de données | pas de données | |
Chief Executive Officer of ITM Group | 11.8yrs | pas de données | pas de données | |
Senior VP & Treasurer | 8.4yrs | pas de données | pas de données |
7.4yrs
Durée moyenne de l'emploi
54yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe dirigeante de TWI est chevronnée et expérimentée (7.4 années d'ancienneté moyenne).
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 6.9yrs | US$3.21m | 0.52% $ 2.3m | |
Independent Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
Chairman of the Board | 34.8yrs | US$270.00k | 0.96% $ 4.3m | |
Independent Director | 10.4yrs | US$180.00k | 0.34% $ 1.5m | |
Independent Director | 30.8yrs | US$180.00k | 1.83% $ 8.2m | |
Independent Director | 30.8yrs | US$353.02k | 1.01% $ 4.5m | |
Independent Director | 5.4yrs | US$210.01k | 0.23% $ 1.0m | |
Independent Director | 3.6yrs | US$187.51k | 0.059% $ 263.2k |
8.7yrs
Durée moyenne de l'emploi
65.5yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de TWI sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 8.7 ans).