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Terran Orbital Gestion
Gestion contrôle des critères 3/4
Le PDG Terran Orbital est Marc Bell, nommé en Mar2021, a un mandat de 3.58 ans. La rémunération annuelle totale est $ 5.18M, composée du salaire de 19.2% et des bonus 80.8%, y compris les actions et options de la société. détient directement 6.29% des actions de la société, d'une valeur de $ 3.22M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.2 ans et 4.7 ans.
Informations clés
Marc Bell
Directeur général
US$5.2m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 19.2% |
| Durée du mandat du directeur général | 3.6yrs |
| Propriété du PDG | 6.3% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 2.2yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 4.7yrs |
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Oct 31Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$158m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$151m |
| Dec 31 2023 | US$5m | US$995k | -US$152m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$142m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$143m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$147m |
| Dec 31 2022 | US$8m | US$995k | -US$164m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$171m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$156m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$133m |
| Dec 31 2021 | US$8m | US$804k | -US$139m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$104m |
| Dec 31 2020 | US$1m | n/a | -US$10m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Marc ($USD 5.18M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 650.91K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Marc a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Marc Bell (57 yo)
3.6yrs
Titularisation
US$5,182,371
Compensation
Mr. Marc H. Bell founded the Marc Bell Capital Partners in 2003. In September 2000, Mr. Bell founded and serves as Managing Partner of Marc Bell Capital, LLC, an investment firm which invests predominately...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 3.6yrs | US$5.18m | 6.29% $ 3.2m | |
| Chief Revenue Officer & Executive VP | 3.6yrs | US$1.19m | 3.14% $ 1.6m | |
| Chief Transformation Officer | 1.1yrs | US$1.87m | 0.35% $ 179.6k | |
| Executive VP & CFO | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Executive VP & COO | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Senior VP & Chief Accounting Officer | less than a year | pas de données | 0.023% $ 11.8k | |
| Senior VP & Chief Information Officer | 2.6yrs | pas de données | 0.015% $ 7.7k | |
| Senior VP | 2.2yrs | pas de données | 0.024% $ 12.5k | |
| Senior VP & Chief Human Resources Officer | 1.8yrs | pas de données | 0.034% $ 17.5k | |
| Senior Vice President of Programs | 2.8yrs | pas de données | 0.034% $ 17.6k | |
| Senior Vice President of Manufacturing | 2.5yrs | pas de données | 0.036% $ 18.2k |
2.2yrs
Durée moyenne de l'emploi
53yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de LLAP est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.2 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 10.3yrs | US$5.18m | 6.29% $ 3.2m | |
| Lead Independent Director | 8.8yrs | US$316.90k | 0.084% $ 43.0k | |
| Vice Chairman of the Board | 10.3yrs | US$266.90k | 6.49% $ 3.3m | |
| Independent Director | 6.8yrs | US$286.90k | 0.22% $ 113.0k | |
| Independent Director | 2.6yrs | US$276.90k | 0.076% $ 38.7k | |
| Independent Director | 2.6yrs | US$284.40k | 0.076% $ 38.7k | |
| Independent Director | 2.6yrs | US$271.90k | 0.086% $ 44.0k | |
| Independent Director | 2.6yrs | US$279.40k | 0.063% $ 32.3k |
4.7yrs
Durée moyenne de l'emploi
65yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de LLAP sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 4.7 ans).