LPI Capital Bhd

KLSE:LPI Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : RM 5.3b

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LPI Capital Bhd Gestion

Gestion contrôle des critères 3/4

Le PDG LPI Capital Bhd's est Kok Tan, nommé en Jul2013, a un mandat de 11.08 ans. La rémunération annuelle totale est MYR 3.83M, composée du salaire de 41% et des bonus 59%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.16% des actions de la société, d'une valeur de MYR 8.00M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 11.3 ans et 6 ans.

Informations clés

Kok Tan

Directeur général

RM 3.8m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG41.0%
Durée du mandat du directeur général11.1yrs
Propriété du PDG0.2%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction11.3yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration6yrs

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Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Kok Tan a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de LPI Capital Bhd?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jun 30 2024n/an/a

RM 356m

Mar 31 2024n/an/a

RM 341m

Dec 31 2023RM 4mRM 2m

RM 314m

Sep 30 2023n/an/a

RM 289m

Jun 30 2023n/an/a

RM 271m

Mar 31 2023n/an/a

RM 261m

Dec 31 2022RM 3mRM 1m

RM 252m

Sep 30 2022n/an/a

RM 271m

Jun 30 2022n/an/a

RM 297m

Mar 31 2022n/an/a

RM 327m

Dec 31 2021RM 3mRM 1m

RM 345m

Sep 30 2021n/an/a

RM 367m

Jun 30 2021n/an/a

RM 348m

Mar 31 2021n/an/a

RM 341m

Dec 31 2020RM 3mRM 1m

RM 337m

Sep 30 2020n/an/a

RM 328m

Jun 30 2020n/an/a

RM 330m

Mar 31 2020n/an/a

RM 323m

Dec 31 2019RM 3mRM 1m

RM 322m

Sep 30 2019n/an/a

RM 320m

Jun 30 2019n/an/a

RM 324m

Mar 31 2019n/an/a

RM 319m

Dec 31 2018RM 3mRM 1m

RM 314m

Sep 30 2018n/an/a

RM 313m

Jun 30 2018n/an/a

RM 313m

Mar 31 2018n/an/a

RM 316m

Dec 31 2017RM 2mRM 936k

RM 314m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Kok ($USD 875.76K ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché MY ($USD 378.12K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Kok a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.


PDG

Kok Tan (68 yo)

11.1yrs

Titularisation

RM 3,831,000

Compensation

Mr. Kok Guan Tan, B.Sc. (Hons.), MBA, ACII, AMII, has been Chief Executive Officer of LPI Capital Bhd since July 8, 2013. He serves as the Quality Assurance Controller for several private companies. He ser...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Kok Tan
CEO & Executive Director11.1yrsRM 3.83m0.16%
MYR 8.4m
Thian Kong
Company Secretary and GM of Group Secretariat & Human Resource24yrspas de donnéespas de données
Chee Hing Chuang
Deputy Chief Executive Officer of Lonpac Insurance Bhd6.6yrspas de données0.015%
MYR 820.9k
Kong Looi
CEO & Executive Director of Lonpac Insurance Bhd6.6yrspas de données0.0030%
MYR 159.7k

11.3yrs

Durée moyenne de l'emploi

63.5yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de LPI est chevronnée et expérimentée (ancienneté moyenne 11.3 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Kok Tan
CEO & Executive Director27.8yrsRM 3.83m0.16%
MYR 8.4m
Kong Looi
CEO & Executive Director of Lonpac Insurance Bhd6.6yrspas de données0.0030%
MYR 159.7k
Chin Guan Lee
Independent Non-Executive Director8.8yrsRM 542.00k0.58%
MYR 30.6m
Choon Yeow Tee
Non-Independent Non-Executive Chairman1.6yrsRM 765.00k0.29%
MYR 15.3m
Lee Chia
Independent Non-Executive Director3.6yrsRM 223.00kpas de données
Chow Lai Soo
Independent Non-Executive Director6yrsRM 223.00kpas de données
Mohamed Abdul Rahman
Independent Non-Executive Directorless than a yearpas de donnéespas de données

6.0yrs

Durée moyenne de l'emploi

68yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de LPI sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 6 ans).