Hi-Tech Pipes Gestion
Gestion contrôle des critères 3/4
Le PDG Hi-Tech Pipes est Ajay Bansal, nommé en Oct2012, a un mandat de 12.08 ans. La rémunération annuelle totale est ₹ 14.40M, composée du salaire de 100% et des bonus 0%, y compris les actions et options de la société. détient directement 22.04% des actions de la société, d'une valeur de ₹ 7.57B. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 1.3 ans et 5.8 ans.
Informations clés
Ajay Bansal
Directeur général
₹14.4m
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 100.0% |
Durée du mandat du directeur général | 12.1yrs |
Propriété du PDG | 22.0% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 1.3yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 5.8yrs |
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Jan 27Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹616m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹540m |
Mar 31 2024 | ₹14m | ₹14m | ₹439m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹486m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹473m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹412m |
Mar 31 2023 | ₹12m | ₹12m | ₹377m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹330m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹302m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹359m |
Mar 31 2022 | ₹10m | ₹10m | ₹403m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹356m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹347m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹312m |
Mar 31 2021 | ₹10m | ₹10m | ₹228m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | ₹204m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | ₹159m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | ₹139m |
Mar 31 2020 | ₹10m | ₹10m | ₹204m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | ₹244m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | ₹257m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | ₹279m |
Mar 31 2019 | ₹6m | ₹6m | ₹273m |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | ₹243m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | ₹235m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | ₹233m |
Mar 31 2018 | ₹6m | ₹6m | ₹210m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Ajay ($USD 170.80K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Indian ($USD 264.36K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Ajay a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Ajay Bansal (67 yo)
12.1yrs
Titularisation
₹14,400,000
Compensation
Mr. Ajay Kumar Bansal serves as the Chairman of Hi-Tech Pipes Limited and has been its Managing Director since October 1, 2012. He has served as a Managing Director at Hitech Saw Private Limited since Sept...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
Chairman & MD | 12.1yrs | ₹14.40m | 22.04% ₹ 7.6b | |
Whole-Time Director | 1.3yrs | ₹12.00m | 7.75% ₹ 2.7b | |
Additional Non-Independent Executive Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
Group CFO & Executive Director | 1.3yrs | pas de données | 0.0020% ₹ 676.4k | |
Head of Accounts & Finance | no data | pas de données | pas de données | |
Head of Commercial | no data | pas de données | pas de données | |
Head of Projects | no data | pas de données | pas de données |
1.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de HITECH n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.3 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
Chairman & MD | 39.8yrs | ₹14.40m | 22.04% ₹ 7.6b | |
Whole-Time Director | 15.8yrs | ₹12.00m | 7.75% ₹ 2.7b | |
Additional Non-Independent Executive Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
Group CFO & Executive Director | 1.3yrs | pas de données | 0.0020% ₹ 676.4k | |
Non-Executive Independent Director | 6.8yrs | ₹300.00k | pas de données | |
Non-Executive Independent Director | 6.8yrs | ₹300.00k | pas de données | |
Non-Executive Independent Director | 4.8yrs | ₹300.00k | pas de données | |
Non-Executive Independent Director | 3.9yrs | ₹300.00k | pas de données |
5.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
65yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de HITECH sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 5.8 ans).