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Maslavi Construction Gestion
Gestion contrôle des critères 3/4
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Informations clés
Eran Mazor
Directeur général
₪2.4m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 38.1% |
| Durée du mandat du directeur général | 6.6yrs |
| Propriété du PDG | n/a |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 6.6yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 6.6yrs |
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Nov 25Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | ₪24m |
| Dec 31 2023 | ₪2m | ₪925k | ₪20m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₪18m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₪15m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | ₪14m |
| Dec 31 2022 | ₪2m | ₪915k | ₪14m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₪17m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₪25m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | ₪26m |
| Dec 31 2021 | ₪2m | ₪804k | ₪24m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₪21m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₪12m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | ₪10m |
| Dec 31 2020 | ₪2m | ₪804k | ₪14m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | ₪12m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | ₪12m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | ₪13m |
| Dec 31 2019 | ₪2m | ₪660k | ₪9m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -₪577k |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -₪4m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -₪14m |
| Dec 31 2018 | ₪2m | ₪660k | -₪21m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -₪19m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -₪13m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -₪12m |
| Dec 31 2017 | ₪906k | ₪600k | -₪10m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Eran ($USD 653.47K ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché IL ($USD 430.81K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Eran a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Eran Mazor (45 yo)
6.6yrs
Titularisation
₪2,427,000
Compensation
Mr. Eran Mazor serves as the Chief Executive Officer of Maslavi Construction Company Ltd. since January 1, 2018. He has been Director at Gibui Holdings Ltd since May 08, 2018.He served as Chief Financial...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 6.6yrs | ₪2.43m | pas de données | |
| Chief Financial Officer | 6.7yrs | ₪1.03m | pas de données | |
| Vice President of Marketing & Information Systems | 5.8yrs | ₪675.00k | pas de données | |
| Vice President of Personnel | less than a year | ₪490.00k | pas de données | |
| VP of Banking & Treasurer | 30.3yrs | ₪779.00k | pas de données | |
| Executive of Business Development Services | no data | ₪487.00k | pas de données |
6.6yrs
Durée moyenne de l'emploi
46yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de MSLA est chevronnée et expérimentée (ancienneté moyenne 6.6 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Non Independent Chairman of the Board | 6.6yrs | ₪1.88m | 61.19% ₪ 179.5m | |
| Independent Director | 9yrs | pas de données | pas de données | |
| Non Independent Director | 6.6yrs | pas de données | pas de données | |
| Non Independent Director | 7.7yrs | pas de données | pas de données | |
| External Independent Director | 1.3yrs | pas de données | pas de données |
6.6yrs
Durée moyenne de l'emploi
51yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de MSLA sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 6.6 ans).