Keep Inc.

SEHK:3650 Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : HK$2.9b

Keep Gestion

Gestion contrôle des critères 3/4

Le PDG Keep est Ning Wang, nommé en Sep2014, a un mandat de 10.17 ans. La rémunération annuelle totale est CN¥ 1.99M, composée du salaire de 74% et des bonus 26%, y compris les actions et options de la société. détient directement 18.94% des actions de la société, d'une valeur de HK$ 557.42M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 0.1 ans et 3.6 ans.

Informations clés

Ning Wang

Directeur général

CN¥2.0m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG74.0%
Durée du mandat du directeur général10.2yrs
Propriété du PDG18.9%
Durée moyenne d'occupation des postes de directionless than a year
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration3.6yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Keep Inc.'s (HKG:3650) 27% Share Price Surge Not Quite Adding Up

May 13
Keep Inc.'s (HKG:3650) 27% Share Price Surge Not Quite Adding Up

Keep (HKG:3650) Strong Profits May Be Masking Some Underlying Issues

May 02
Keep (HKG:3650) Strong Profits May Be Masking Some Underlying Issues

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Ning Wang a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Keep?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jun 30 2024n/an/a

-CN¥253m

Mar 31 2024n/an/a

CN¥427m

Dec 31 2023CN¥2mCN¥1m

CN¥1b

Sep 30 2023n/an/a

CN¥967m

Jun 30 2023n/an/a

CN¥829m

Mar 31 2023n/an/a

CN¥362m

Dec 31 2022CN¥2mCN¥1m

-CN¥105m

Dec 31 2021CN¥2mCN¥2m

-CN¥3b

Dec 31 2020CN¥1mCN¥1m

-CN¥2b

Dec 31 2019CN¥1mCN¥942k

-CN¥729m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Ning ($USD 275.04K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Hong Kong ($USD 376.08K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Ning a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.


PDG

Ning Wang (32 yo)

10.2yrs

Titularisation

CN¥1,994,000

Compensation

Mr. Ning Wang founded Keep in September 2014 and its Executive Director since April 21, 2015 also serves as its Chairman of the Board & CEO. He joined the Keep in September 2014. Mr. Wang is responsible fo...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Ning Wang
Founder10.2yrsCN¥1.99m18.94%
HK$ 557.4m
Wei Peng
Co-Founderno dataCN¥2.09m2.3%
HK$ 67.8m
Dong Liu
Co-Founderno dataCN¥8.87m0.99%
HK$ 29.2m
Ce Xu
Chief Financial Officerless than a yearpas de donnéespas de données
Weibo Huang
Chief Strategy Officerless than a yearpas de donnéespas de données
Siu Kuen Lai
Joint Company Secretaryno datapas de donnéespas de données
Yuxin Lin
Joint Company Secretaryless than a yearpas de donnéespas de données

0.08yrs

Durée moyenne de l'emploi

43yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de 3650 n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 0.1 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Ning Wang
Founder9.6yrsCN¥1.99m18.94%
HK$ 557.4m
Wei Peng
Co-Founder9.3yrsCN¥2.09m2.3%
HK$ 67.8m
Dong Liu
Co-Founder3.6yrsCN¥8.87m0.99%
HK$ 29.2m
Haining Wang
Independent Non-Executive Director1.3yrsCN¥150.00kpas de données
Haojun Li
Non-Executive Director9.2yrspas de donnéespas de données
Yigang Shan
Independent Non-Executive Director1.3yrsCN¥150.00kpas de données
Xin Ge
Independent Non-Executive Director1.3yrsCN¥150.00kpas de données

3.6yrs

Durée moyenne de l'emploi

45yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de 3650 sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 3.6 ans).