C Cheng Holdings Limited

SEHK:1486 Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : HK$113.9m

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C Cheng Holdings Gestion

Gestion contrôle des critères 2/4

Le PDG C Cheng Holdings' est Chin Shing Fu, nommé en Dec2013, a un mandat de 10.67 ans. La rémunération annuelle totale est HK$ 8.49M, composée du salaire de 80.4% et des bonus 19.6%, y compris les actions et options de la société. détient directement 12.03% des actions de la société, d'une valeur de HK$ 16.65M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.2 ans et 2.2 ans.

Informations clés

Chin Shing Fu

Directeur général

HK$8.5m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG80.4%
Durée du mandat du directeur général10.8yrs
Propriété du PDG12.0%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction2.3yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration2.3yrs

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Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Chin Shing Fu a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de C Cheng Holdings?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jun 30 2024n/an/a

-HK$31m

Mar 31 2024n/an/a

-HK$33m

Dec 31 2023HK$8mHK$7m

-HK$36m

Jun 30 2023n/an/a

-HK$44m

Mar 31 2023n/an/a

-HK$41m

Dec 31 2022HK$10mHK$6m

-HK$38m

Sep 30 2022n/an/a

-HK$14m

Jun 30 2022n/an/a

-HK$9m

Mar 31 2022n/an/a

-HK$5m

Dec 31 2021HK$14mHK$8m

-HK$1m

Sep 30 2021n/an/a

HK$7m

Jun 30 2021n/an/a

HK$15m

Mar 31 2021n/an/a

HK$12m

Dec 31 2020HK$11mHK$5m

HK$9m

Sep 30 2020n/an/a

-HK$1m

Jun 30 2020n/an/a

-HK$12m

Mar 31 2020n/an/a

-HK$12m

Dec 31 2019HK$9mHK$6m

-HK$12m

Sep 30 2019n/an/a

HK$899k

Jun 30 2019n/an/a

HK$14m

Mar 31 2019n/an/a

HK$30m

Dec 31 2018HK$11mHK$6m

HK$47m

Sep 30 2018n/an/a

HK$50m

Jun 30 2018n/an/a

HK$54m

Mar 31 2018n/an/a

HK$44m

Dec 31 2017HK$9mHK$5m

HK$33m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Chin Shing ($USD 1.09M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Hong Kong ($USD 235.43K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Chin Shing a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.


PDG

Chin Shing Fu (57 yo)

10.8yrs

Titularisation

HK$8,487,000

Compensation

Mr. Chin Shing Fu has been the Chief Executive Officer and Executive Director at C Cheng Holdings Limited since December 5, 2013 and serves as its Compliance Officer. Mr. Fu joined C Cheng Holdings Group i...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Ronald Liang
Executive Chairman11.3yrsHK$10.79m26.25%
HK$ 29.9m
Jiang Tao Liu
Executive Co-Chairman2.3yrspas de donnéespas de données
Chin Shing Fu
CEO, Compliance Officer & Executive Director10.8yrsHK$8.49m12.03%
HK$ 13.7m
Jun You Wang
Executive Directorno dataHK$6.39m4.99%
HK$ 5.7m
Li Ming Dang
Executive Directorless than a yearHK$409.00kpas de données
Wing Sze Yu
CFO & Company Secretary10.8yrspas de donnéespas de données
Zhi Jun Lei
Executive Directorless than a yearpas de donnéespas de données

2.3yrs

Durée moyenne de l'emploi

53yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de 1486 est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.2 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Ronald Liang
Executive Chairman11.3yrsHK$10.79m26.25%
HK$ 29.9m
Jiang Tao Liu
Executive Co-Chairman2.3yrspas de donnéespas de données
Chin Shing Fu
CEO, Compliance Officer & Executive Director10.8yrsHK$8.49m12.03%
HK$ 13.7m
Jun You Wang
Executive Director10.8yrsHK$6.39m4.99%
HK$ 5.7m
Li Ming Dang
Executive Directorless than a yearHK$409.00kpas de données
Zhi Jun Lei
Executive Directorless than a yearpas de donnéespas de données
James Chan
Independent Non-Executive Director1.4yrsHK$126.00kpas de données
Hin Wing Wong
Independent Non-Executive Director1.4yrsHK$126.00kpas de données
Ling Su
Independent Non-Executive Director7.3yrsHK$168.00kpas de données

2.3yrs

Durée moyenne de l'emploi

57yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de 1486 ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 2.2 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.