Alphawave IP Group plc

LSE:AWE Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : UK£808.7m

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Alphawave IP Group Gestion

Gestion contrôle des critères 3/4

Le PDG Alphawave IP Group's est Tony Pialis, nommé en Jan2017, a un mandat de 7.58 ans. La rémunération annuelle totale est $ 577.68K, composée du salaire de 99.3% et des bonus 0.7%, y compris les actions et options de la société. détient directement 12.92% des actions de la société, d'une valeur de £ 143.00M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 3 ans et 3.3 ans.

Informations clés

Tony Pialis

Directeur général

US$577.7k

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG99.3%
Durée du mandat du directeur général7.7yrs
Propriété du PDG12.9%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction2.5yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration3.4yrs

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Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Tony Pialis a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Alphawave IP Group?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jun 30 2024n/an/a

-US$82m

Mar 31 2024n/an/a

-US$67m

Dec 31 2023US$578kUS$574k

-US$51m

Sep 30 2023n/an/a

-US$36m

Jun 30 2023n/an/a

-US$26m

Mar 31 2023n/an/a

-US$14m

Dec 31 2022US$547kUS$544k

-US$1m

Sep 30 2022n/an/a

US$12m

Jun 30 2022n/an/a

US$26m

Mar 31 2022n/an/a

US$18m

Dec 31 2021US$382kUS$380k

US$9m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Tony ($USD 577.68K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 2.14M ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Tony a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.


PDG

Tony Pialis (48 yo)

7.7yrs

Titularisation

US$577,678

Compensation

Mr. Tony Pialis Co-founded Alphawave IP Group plc in 2017 and has since served as its President and Chief Executive Officer. He is Director at Alphawave IP Group plc. He has extensive experience as an entr...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
John Holt
Executive Chairman3.7yrsUS$573.66k3.6%
$ 29.1m
Tony Pialis
President7.7yrsUS$577.68k12.87%
$ 104.1m
Rahul Mathur
Chief Financial Officerless than a yearpas de données0.013%
$ 109.2k
Rajeevan Mahadevan
Senior Vice President of Operations (Board Observer) & COO7.7yrspas de données12.87%
$ 104.1m
Tony Carusone
Chief Technology Officer2.7yrspas de donnéespas de données
Jose Cano
Global Head of Investor Relations2.3yrspas de donnéespas de données
John Hou
Corporate General Counselno datapas de donnéespas de données
Maia Jones
Vice President of Human Resourcesno datapas de donnéespas de données
Jonathan Rogers
Senior Vice President of Engineering (Board Observer)7.7yrspas de données12.87%
$ 104.1m
Mohit Gupta
Senior VP and GM of IP & Custom Silicon Business Unit1.7yrspas de donnéespas de données
Babak Samimi
Senior VP & GM of Connectivity Products1.7yrspas de donnéespas de données
Charles Roach
Chief Revenue Officerless than a yearpas de donnéespas de données

2.5yrs

Durée moyenne de l'emploi

49.5yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de AWE est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 3 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
John Holt
Executive Chairman3.7yrsUS$573.66k3.6%
$ 29.1m
Tony Pialis
Presidentno dataUS$577.68k12.87%
$ 104.1m
Rajeevan Mahadevan
Senior Vice President of Operations (Board Observer) & COO7.7yrspas de données12.87%
$ 104.1m
Jonathan Rogers
Senior Vice President of Engineering (Board Observer)7.7yrspas de données12.87%
$ 104.1m
Weili Dai
Interim Executive Directorno datapas de donnéespas de données
Jan Frykhammar
Senior Independent Non-Executive Director3.4yrsUS$152.23k0.0066%
$ 53.3k
David Reeder
Independent Non-Executive Directorless than a yearUS$36.12kpas de données
Michelle Senecal de Fonseca
Independent Non-Executive Director3.4yrsUS$111.97k0.0060%
$ 48.4k

3.4yrs

Durée moyenne de l'emploi

54yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de AWE sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 3.3 ans).