Supreme Plc

AIM:SUP Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : UK£168.9m

Supreme Gestion

Gestion contrôle des critères 4/4

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Informations clés

Sandy Chadha

Directeur général

UK£631.4k

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG51.47%
Durée du mandat du directeur général8.3yrs
Propriété du PDG30.0%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction2.7yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration5.3yrs

Mises à jour récentes de la gestion

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Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Sandy Chadha a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Supreme?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Sep 30 2025n/an/a

UK£22m

Jun 30 2025n/an/a

UK£23m

Mar 31 2025UK£631kUK£325k

UK£23m

Dec 31 2024n/an/a

UK£24m

Sep 30 2024n/an/a

UK£24m

Jun 30 2024n/an/a

UK£23m

Mar 31 2024UK£653kUK£325k

UK£22m

Dec 31 2023n/an/a

UK£20m

Sep 30 2023n/an/a

UK£18m

Jun 30 2023n/an/a

UK£15m

Mar 31 2023UK£232kUK£144k

UK£12m

Dec 31 2022n/an/a

UK£11m

Sep 30 2022n/an/a

UK£10m

Jun 30 2022n/an/a

UK£12m

Mar 31 2022UK£303kUK£250k

UK£14m

Dec 31 2021n/an/a

UK£12m

Sep 30 2021n/an/a

UK£11m

Jun 30 2021n/an/a

UK£11m

Mar 31 2021UK£144kUK£142k

UK£10m

Mar 31 2020UK£9kUK£9k

UK£11m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Sandy ($USD 854.24K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 781.33K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Sandy a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.


PDG

Sandy Chadha (57 yo)

8.3yrs
Titularisation
UK£631,389
Compensation

Mr. Sandeep Singh Chadha is also known as Sandy is Chief Executive Officer at Supreme PLC and has been its Director since December 12, 2017.


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Sandeep Chadha
CEO & Directorno dataUK£631.39k30%
£ 50.7m
Suzanne Smith
CFO & Directorno dataUK£642.44k0.034%
£ 57.1k
Kevin Curry
General Counsel & Company Secretary3.2yrspas de donnéespas de données
Luc Badain
Sales Directorno datapas de donnéespas de données
Amy Chalmers
Head of Peopleno datapas de donnéespas de données
Scott Kenna
Head of Export Salesno datapas de donnéespas de données
Mike Rea
Head of Supply Chainno datapas de donnéespas de données
Kathryn Battrick
Head of B2B International E-commerceno datapas de donnéespas de données
Fiona McLean
Head of Finance3.3yrspas de donnéespas de données
Kenzo John
Head of Data Analytics & Insightsno datapas de donnéespas de données
Dan Clark
Head of Health & Wellness2.3yrspas de donnéespas de données
Jonny Epstein
Head of Business Development1.3yrspas de donnéespas de données
2.7yrs
Durée moyenne de l'emploi

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de SUP est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.7 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Sandeep Chadha
CEO & Director8.3yrsUK£631.39k30%
£ 50.7m
Simon Lord
Independent Non-Executive Director5.3yrsUK£50.00k0.032%
£ 53.7k
Mark Cashmore
Senior Independent Director5.3yrsUK£50.00k0.025%
£ 43.0k
Paul McDonald
Independent Non-Executive Chairman5.3yrsUK£80.00k0.049%
£ 82.7k
5.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
58yo
Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de SUP sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 5.3 ans).


Analyse de l'entreprise et données financières

DonnéesDernière mise à jour (heure UTC)
Analyse de l'entreprise2026/04/16 10:00
Cours de l'action en fin de journée2026/04/16 00:00
Les revenus2025/09/30
Revenus annuels2025/03/31

Sources de données

Les données utilisées dans notre analyse de l'entreprise proviennent de S&P Global Market Intelligence LLC. Les données suivantes sont utilisées dans notre modèle d'analyse pour générer ce rapport. Les données sont normalisées, ce qui peut entraîner un délai avant que la source ne soit disponible.

PaquetDonnéesCadre temporelExemple de source américaine *
Finances de l'entreprise10 ans
  • Compte de résultat
  • Tableau des flux de trésorerie
  • Bilan
Estimations consensuelles des analystes+3 ans
  • Prévisions financières
  • Objectifs de prix des analystes
Prix du marché30 ans
  • Cours des actions
  • Dividendes, scissions et actions
Propriété10 ans
  • Actionnaires principaux
  • Délits d'initiés
Gestion10 ans
  • L'équipe dirigeante
  • Conseil d'administration
Principaux développements10 ans
  • Annonces de l'entreprise

* Exemple pour les titres américains ; pour les titres non américains, des formulaires réglementaires et des sources équivalentes sont utilisés.

Sauf indication contraire, toutes les données financières sont basées sur une période annuelle mais mises à jour trimestriellement. C'est ce qu'on appelle les données des douze derniers mois (TTM) ou des douze derniers mois (LTM). En savoir plus.

Modèle d'analyse et flocon de neige

Les détails du modèle d’analyse utilisé pour générer ce rapport sont disponibles sur notre page Github; nous proposons également des guides expliquant comment utiliser nos rapports et des tutoriels sur Youtube.

Découvrez l'équipe de classe mondiale qui a conçu et construit le modèle d'analyse Simply Wall St.

Indicateurs de l'industrie et du secteur

Nos indicateurs de secteur et de section sont calculés toutes les 6 heures par Simply Wall St. Les détails de notre processus sont disponibles sur Github.

Sources des analystes

Supreme Plc est couverte par 7 analystes. 3 de ces analystes ont soumis les estimations de revenus ou de bénéfices utilisées comme données d'entrée dans notre rapport. Les soumissions des analystes sont mises à jour tout au long de la journée.

AnalysteInstitution
Michael BenedictBerenberg
Owen ShirleyBerenberg
David Michael JeremyEquity Development Limited