The Rank Group Plc

LSE:RNK Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : UK£419.7m

Rank Group Gestion

Gestion contrôle des critères 2/4

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Informations clés

John O'Reilly

Directeur général

UK£1.1m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG46.9%
Durée du mandat du directeur général7yrs
Propriété du PDG0.08%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction3yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration3.5yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

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Upcoming UK Casino Reforms Will Enhance Customer Experience And Retention

Feb 21 Land-based casino reforms and facility investments are expected to significantly boost revenue by enhancing customer experience and increasing spend per visit.

Rank Group's (LON:RNK) Performance Is Even Better Than Its Earnings Suggest

Aug 23
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May 27
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The Rank Group Plc's (LON:RNK) Price Is Right But Growth Is Lacking

Apr 30
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Rank Group's (LON:RNK) Earnings May Just Be The Starting Point

Feb 08
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The Rank Group Plc (LON:RNK) Shares Could Be 33% Below Their Intrinsic Value Estimate

Dec 15
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Apr 05
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Rank Group (LON:RNK) Has Debt But No Earnings; Should You Worry?

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Is The Rank Group Plc (LON:RNK) Trading At A 39% Discount?

Feb 01
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It Looks Like The Rank Group Plc's (LON:RNK) CEO May Expect Their Salary To Be Put Under The Microscope

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We Think Rank Group (LON:RNK) Has A Fair Chunk Of Debt

Jun 02
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A Look At The Intrinsic Value Of The Rank Group Plc (LON:RNK)

Mar 10
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Feb 12
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If You Had Bought Rank Group's (LON:RNK) Shares Five Years Ago You Would Be Down 53%

Jan 25
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Are Rank Group's (LON:RNK) Statutory Earnings A Good Guide To Its Underlying Profitability?

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Trade Alert: The Non-Executive Director Of The Rank Group Plc (LON:RNK), Hong Cheong Tang, Has Just Spent UK£63k Buying 54% More Shares

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Here's Why Rank Group's (LON:RNK) Statutory Earnings Are Arguably Too Conservative

Aug 12
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Is The Rank Group Plc (LON:RNK) A Smart Pick For Income Investors?

Jul 21
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Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de John O'Reilly a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Rank Group?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Dec 31 2024n/an/a

UK£32m

Sep 30 2024n/an/a

UK£22m

Jun 30 2024UK£1mUK£540k

UK£12m

Dec 31 2023n/an/a

UK£15m

Sep 30 2023n/an/a

-UK£41m

Jun 30 2023UK£620kUK£520k

-UK£96m

Dec 31 2022n/an/a

-UK£128m

Sep 30 2022n/an/a

-UK£36m

Jun 30 2022UK£585kUK£504k

UK£56m

Dec 31 2021n/an/a

UK£33m

Sep 30 2021n/an/a

-UK£32m

Jun 30 2021UK£743kUK£487k

-UK£97m

Mar 31 2021n/an/a

-UK£89m

Dec 31 2020n/an/a

-UK£80m

Sep 30 2020n/an/a

-UK£36m

Jun 30 2020UK£552kUK£475k

UK£9m

Dec 31 2019n/an/a

UK£48m

Sep 30 2019n/an/a

UK£38m

Jun 30 2019UK£580kUK£500k

UK£28m

Dec 31 2018n/an/a

UK£30m

Sep 30 2018n/an/a

UK£33m

Jun 30 2018UK£529kUK£76k

UK£36m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de John ($USD 1.53M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 1.13M ).

Rémunération et revenus: La rémunération de John a augmenté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.

PDG

John O'Reilly (64 yo)

7yrs

Titularisation

UK£1,149,769

Compensation

Mr. John O'Reilly has been the Chief Executive Officer and Executive Director of The Rank Group Plc since May 7, 2018. He has experience in the betting and gaming industry, both in the UK and international...

Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
John O'Reilly
CEO & Executive Director7yrsUK£1.15m0.079%
£ 330.7k
Richard Harris
CFO & Executive Director3yrsUK£698.30k0.059%
£ 247.3k
Jon Martin
Chief Operating Officer2.3yrspas de donnéespas de données
Jonathan Plumb
Chief Information Officer6.8yrspas de donnéespas de données
Lesly Hughes
Head of Communications and Head of PRno datapas de donnéespas de données
Hazel Boyle
Chief People Officer2.7yrspas de donnéespas de données
Sarah Powell
Director of ESG & Treasury7.7yrspas de donnéespas de données
Andy Crump
Mecca Venues Managing Director3yrspas de donnéespas de données
Enric Monton
Rank International Managing Director3yrspas de donnéespas de données
Mark Harper
Grosvenor Venues Managing Director1.8yrspas de données0.037%
£ 157.3k
Brian McLelland
Interim Company Secretary1yrpas de donnéespas de données

3.0yrs

Durée moyenne de l'emploi

49yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de RNK est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 3 ans).

Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
John O'Reilly
CEO & Executive Director7yrsUK£1.15m0.079%
£ 330.7k
Richard Harris
CFO & Executive Director3yrsUK£698.30k0.059%
£ 247.3k
Keith Laslop
Non-Executive Independent Director1.7yrsUK£39.00k0.0047%
£ 19.7k
Alexander Thursby
Independent Chairman7.8yrsUK£175.00k0.015%
£ 60.9k
Karen Whitworth
Senior Independent Non-Executive Director5.5yrsUK£67.00k0.0043%
£ 17.9k
Lucinda Charles-Jones
Independent Non-Executive Director2.9yrsUK£61.00k0.0043%
£ 17.9k
Katharine McAlister
Independent Non-Executive Director4.1yrsUK£61.00kpas de données
Christian Karl Nothhaft
Non-Executive Directorless than a yearpas de donnéespas de données

3.5yrs

Durée moyenne de l'emploi

56.5yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de RNK sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 3.5 ans).

Analyse de l'entreprise et données financières

DonnéesDernière mise à jour (heure UTC)
Analyse de l'entreprise2025/05/07 10:59
Cours de l'action en fin de journée2025/05/07 00:00
Les revenus2024/12/31
Revenus annuels2024/06/30

Sources de données

Les données utilisées dans notre analyse de l'entreprise proviennent de S&P Global Market Intelligence LLC. Les données suivantes sont utilisées dans notre modèle d'analyse pour générer ce rapport. Les données sont normalisées, ce qui peut entraîner un délai avant que la source ne soit disponible.

PaquetDonnéesCadre temporelExemple de source américaine *
Finances de l'entreprise10 ans
  • Compte de résultat
  • Tableau des flux de trésorerie
  • Bilan
Estimations consensuelles des analystes+3 ans
  • Prévisions financières
  • Objectifs de prix des analystes
Prix du marché30 ans
  • Cours des actions
  • Dividendes, scissions et actions
Propriété10 ans
  • Actionnaires principaux
  • Délits d'initiés
Gestion10 ans
  • L'équipe dirigeante
  • Conseil d'administration
Principaux développements10 ans
  • Annonces de l'entreprise

* Exemple pour les titres américains ; pour les titres non américains, des formulaires réglementaires et des sources équivalentes sont utilisés.

Sauf indication contraire, toutes les données financières sont basées sur une période annuelle mais mises à jour trimestriellement. C'est ce qu'on appelle les données des douze derniers mois (TTM) ou des douze derniers mois (LTM). En savoir plus.

Modèle d'analyse et flocon de neige

Les détails du modèle d'analyse utilisé pour générer ce rapport sont disponibles sur notre page Github. Nous avons également des guides sur la façon d'utiliser nos rapports et des tutoriels sur Youtube.

Découvrez l'équipe de classe mondiale qui a conçu et construit le modèle d'analyse Simply Wall St.

Indicateurs de l'industrie et du secteur

Nos indicateurs de secteur et de section sont calculés toutes les 6 heures par Simply Wall St. Les détails de notre processus sont disponibles sur Github.

Sources des analystes

The Rank Group Plc est couverte par 16 analystes. 4 de ces analystes ont soumis les estimations de revenus ou de bénéfices utilisées comme données d'entrée dans notre rapport. Les soumissions des analystes sont mises à jour tout au long de la journée.

AnalysteInstitution
Mark BrumbyBlue Oar Securities
Gary BakerBofA Global Research
Simon FrenchCanaccord Genuity