Northcoders Group Gestion
Gestion contrôle des critères 3/4
Le PDG Northcoders Group est Chris Hill, nommé en Jan2016, a un mandat de 8.83 ans. La rémunération annuelle totale est £ 184.47K, composée du salaire de 92.3% et des bonus 7.7%, y compris les actions et options de la société. détient directement 16.4% des actions de la société, d'une valeur de £ 2.04M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.8 ans et 3.5 ans.
Informations clés
Chris Hill
Directeur général
UK£184.5k
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 92.3% |
| Durée du mandat du directeur général | 8.8yrs |
| Propriété du PDG | 16.4% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 2.8yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 3.5yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -UK£648k |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -UK£827k |
| Dec 31 2023 | UK£184k | UK£170k | -UK£1m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£546k |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -UK£85k |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | UK£137k |
| Dec 31 2022 | UK£156k | UK£154k | UK£360k |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£88k |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -UK£183k |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -UK£271k |
| Dec 31 2021 | UK£219k | UK£218k | -UK£358k |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Chris ($USD 230.86K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 356.31K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Chris a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.
PDG
Chris Hill (39 yo)
8.8yrs
Titularisation
UK£184,467
Compensation
Mr. Christopher David Hill, also known as Chis, is Founded Northcoders Group PLC in 2016 and also serves as its Chief Executive Officer. He serves as Director of Northcoders Group PLC since May 06, 2021....
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 8.8yrs | UK£184.47k | 16.4% £ 2.0m | |
| Co-Founder | no data | UK£155.37k | 11.48% £ 1.4m | |
| CFO & Director | no data | UK£206.68k | pas de données | |
| C.O.O | no data | pas de données | pas de données | |
| C.M.O | 2.8yrs | pas de données | pas de données | |
| HR & Office Manager | no data | pas de données | pas de données | |
| Head of Engineering | no data | pas de données | pas de données | |
| Software Engineer & Head of Mentoring | no data | pas de données | pas de données | |
| Software Engineer & Head of Mentoring | no data | pas de données | pas de données | |
| Head of Partnerships | 3.8yrs | pas de données | pas de données | |
| Head of Creative | 2.8yrs | pas de données | pas de données | |
| Head of Quality | 2.8yrs | pas de données | pas de données |
2.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
39yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de CODE est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.8 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 3.5yrs | UK£184.47k | 16.4% £ 2.0m | |
| Co-Founder | 6.8yrs | UK£155.37k | 11.48% £ 1.4m | |
| CFO & Director | 3.5yrs | UK£206.68k | pas de données | |
| Non- Executive Chairman | 2.8yrs | UK£55.69k | 0.034% £ 4.2k | |
| Non-Executive Director | 3.3yrs | UK£35.00k | 0.78% £ 97.3k |
3.5yrs
Durée moyenne de l'emploi
48yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de CODE sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 3.5 ans).