RS Group plc

LSE:RS1 Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : UK£3.2b

RS Group Gestion

Gestion contrôle des critères 2/4

Le PDG RS Group est Simon Pryce, nommé en Apr2023, a un mandat de 1.67 ans. La rémunération annuelle totale est £ 854.42K, composée du salaire de 87.7% et des bonus 12.3%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.037% des actions de la société, d'une valeur de £ 1.17M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 1.4 ans et 4.6 ans.

Informations clés

Simon Pryce

Directeur général

UK£854.4k

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG87.7%
Durée du mandat du directeur général1.7yrs
Propriété du PDG0.04%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction1.4yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration4.6yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

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RS Group plc's (LON:RS1) Intrinsic Value Is Potentially 66% Above Its Share Price

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Risks To Shareholder Returns Are Elevated At These Prices For RS Group plc (LON:RS1)

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Is RS Group plc (LON:RS1) Trading At A 36% Discount?

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Many Would Be Envious Of RS Group's (LON:RS1) Excellent Returns On Capital

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RS Group's (LON:RS1) Upcoming Dividend Will Be Larger Than Last Year's

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Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Simon Pryce a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de RS Group?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Sep 30 2024n/an/a

UK£170m

Jun 30 2024n/an/a

UK£177m

Mar 31 2024UK£854kUK£749k

UK£184m

Dec 31 2023n/an/a

UK£210m

Sep 30 2023n/an/a

UK£236m

Jun 30 2023n/an/a

UK£260m

Mar 31 2023UK£81kn/a

UK£285m

Dec 31 2022n/an/a

UK£278m

Sep 30 2022n/an/a

UK£270m

Jun 30 2022n/an/a

UK£250m

Mar 31 2022UK£77kn/a

UK£230m

Dec 31 2021n/an/a

UK£207m

Sep 30 2021n/an/a

UK£184m

Jun 30 2021n/an/a

UK£155m

Mar 31 2021UK£70kn/a

UK£126m

Dec 31 2020n/an/a

UK£128m

Sep 30 2020n/an/a

UK£130m

Jun 30 2020n/an/a

UK£142m

Mar 31 2020UK£70kn/a

UK£155m

Dec 31 2019n/an/a

UK£150m

Sep 30 2019n/an/a

UK£146m

Jun 30 2019n/an/a

UK£147m

Mar 31 2019UK£62kn/a

UK£148m

Dec 31 2018n/an/a

UK£157m

Sep 30 2018n/an/a

UK£165m

Jun 30 2018n/an/a

UK£157m

Mar 31 2018UK£50kn/a

UK£150m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Simon ($USD 1.07M ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 2.96M ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Simon a augmenté de plus de 20 % tandis que les bénéfices de l'entreprise ont chuté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.

PDG

Simon Pryce (63 yo)

1.7yrs

Titularisation

UK£854,424

Compensation

Mr. Simon Pryce serves as Chief Executive Officer of RS Group plc since April 03, 2023. He has been Chief Executive Officer and Director at Ultra Electronics Holdings plc since June 18, 2018. He served as...

Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Simon Pryce
CEO & Executive Director1.7yrsUK£854.42k0.037%
£ 1.2m
Kate Ringrose
CFO & Executive Director1.2yrsUK£630.33k0.0037%
£ 119.4k
Janet Robertson
Chief Information Officerless than a yearpas de donnéespas de données
Lucy Sharma
Head of Investor Relationsno datapas de donnéespas de données
Lynn Webster-Scott
Head of Corporate Public Relationsno datapas de donnéespas de données
Jane Titchener
Head of Corporate Developmentno datapas de donnéespas de données
Steve Izquierdo
Chief People Officer1.9yrspas de donnéespas de données
Debbie Lentz
Chief of Solutions & Servicesless than a yearpas de donnéespas de données
Sean Fredericks
President of Asia Pacific - RS5.9yrspas de donnéespas de données
Pete Malpas
President of EMEA - RS4.9yrspas de donnéespas de données
Nicki Young
Chief of Customer Experienceless than a yearpas de donnéespas de données
Ellen Li
Chief Financial Officer of Asia Pacific RS Componentsno datapas de donnéespas de données

1.4yrs

Durée moyenne de l'emploi

63yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de RS1 n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.4 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.

Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Simon Pryce
CEO & Executive Director8.3yrsUK£854.42k0.037%
£ 1.2m
Kate Ringrose
CFO & Executive Director1.2yrsUK£630.33k0.0037%
£ 119.4k
Joan Wainwright
Independent Non-Executive Director5.1yrsUK£101.51kpas de données
Rona Fairhead
Chair4.1yrsUK£383.84k0.011%
£ 337.8k
David John Sleath
Senior Independent Director5.5yrsUK£82.15k0.0056%
£ 177.7k
Chien Ling Lee
Independent Non-Executive Director5.8yrsUK£81.09kpas de données
Louisa Burdett
Independent Non-Executive Director7.8yrsUK£82.10kpas de données
Alex Baldock
Independent Non-Executive Director3.3yrsUK£67.59k0.00047%
£ 15.1k
Carole Cran
Independent Non-Executive Directorno datapas de donnéespas de données
Navneet Kapoor
Independent Non-Executive Director2.5yrsUK£78.05kpas de données

4.6yrs

Durée moyenne de l'emploi

57.5yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de RS1 sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 4.6 ans).

Analyse de l'entreprise et données financières

DonnéesDernière mise à jour (heure UTC)
Analyse de l'entreprise2024/12/27 05:52
Cours de l'action en fin de journée2024/12/27 00:00
Les revenus2024/09/30
Revenus annuels2024/03/31

Sources de données

Les données utilisées dans notre analyse de l'entreprise proviennent de S&P Global Market Intelligence LLC. Les données suivantes sont utilisées dans notre modèle d'analyse pour générer ce rapport. Les données sont normalisées, ce qui peut entraîner un délai avant que la source ne soit disponible.

PaquetDonnéesCadre temporelExemple de source américaine *
Finances de l'entreprise10 ans
  • Compte de résultat
  • Tableau des flux de trésorerie
  • Bilan
Estimations consensuelles des analystes+3 ans
  • Prévisions financières
  • Objectifs de prix des analystes
Prix du marché30 ans
  • Cours des actions
  • Dividendes, scissions et actions
Propriété10 ans
  • Actionnaires principaux
  • Délits d'initiés
Gestion10 ans
  • L'équipe dirigeante
  • Conseil d'administration
Principaux développements10 ans
  • Annonces de l'entreprise

* exemple pour les titres américains, pour les titres non-américains des formulaires et sources réglementaires équivalents sont utilisés.

Sauf indication contraire, toutes les données financières sont basées sur une période annuelle mais mises à jour trimestriellement. C'est ce qu'on appelle les données des douze derniers mois (TTM) ou des douze derniers mois (LTM). Pour en savoir plus , cliquez ici.

Modèle d'analyse et flocon de neige

Les détails du modèle d'analyse utilisé pour générer ce rapport sont disponibles sur notre page Github. Nous avons également des guides sur la façon d'utiliser nos rapports et des tutoriels sur Youtube.

Découvrez l'équipe de classe mondiale qui a conçu et construit le modèle d'analyse Simply Wall St.

Indicateurs de l'industrie et du secteur

Nos indicateurs de secteur et de section sont calculés toutes les 6 heures par Simply Wall St. Les détails de notre processus sont disponibles sur .

Sources des analystes

RS Group plc est couverte par 35 analystes. 14 de ces analystes ont soumis les estimations de revenus ou de bénéfices utilisées comme données d'entrée dans notre rapport. Les soumissions des analystes sont mises à jour tout au long de la journée.

AnalysteInstitution
James RosenthalBarclays
Jane SparrowBarclays
Calum BattersbyBerenberg