Superloop Gestion
Gestion contrôle des critères 3/4
Le PDG Superloop est Paul Tyler, nommé en Oct2020, a un mandat de 4.08 ans. La rémunération annuelle totale est A$ 1.77M, composée du salaire de 43.3% et des bonus 56.7%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.34% des actions de la société, d'une valeur de A$ 3.67M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 3 ans et 4.2 ans.
Informations clés
Paul Tyler
Directeur général
AU$1.8m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 43.3% |
| Durée du mandat du directeur général | 4.1yrs |
| Propriété du PDG | 0.3% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 3yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 4.2yrs |
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Jun 07Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$2m | AU$764k | -AU$15m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$27m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$40m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$42m |
| Jun 30 2023 | AU$2m | AU$725k | -AU$43m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$53m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$62m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$62m |
| Jun 30 2022 | AU$2m | AU$726k | -AU$62m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$45m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$28m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$26m |
| Jun 30 2021 | AU$817k | AU$607k | -AU$24m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Paul ($USD 1.15M ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Australian ($USD 1.10M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Paul a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.
PDG
Paul Tyler
4.1yrs
Titularisation
AU$1,765,364
Compensation
Mr. Paul Tyler has been the Chief Executive Officer and Managing Director of Superloop Limited since October 1, 2020. He was Chief Customer Officer of Business at NBN Co Limited since February 19, 2018 unt...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Executive Director | 4.1yrs | AU$1.77m | 0.34% A$ 3.7m | |
| Group Chief Financial Officer | 1.1yrs | AU$549.70k | pas de données | |
| Chief Operating Officer | 3.9yrs | AU$312.53k | pas de données | |
| Chief Legal & Corporate Officer and Company Secretary | 3.3yrs | pas de données | pas de données | |
| Chief Marketing Officer | 2.5yrs | pas de données | pas de données | |
| Chief Commercial Officer | 2.8yrs | pas de données | pas de données |
3.0yrs
Durée moyenne de l'emploi
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de SLC est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 3 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Executive Director | 4.2yrs | AU$1.77m | 0.34% A$ 3.7m | |
| Independent Non-Executive Chairman | 3yrs | AU$180.82k | pas de données | |
| Independent Non-Executive Director | 7.9yrs | AU$140.63k | 0.12% A$ 1.3m | |
| Non-Executive Director | 6yrs | AU$120.00k | 0.023% A$ 246.1k | |
| Independent Non Executive Director | 8.9yrs | AU$110.50k | 0.11% A$ 1.2m | |
| Independent Non-Executive Director | 1.7yrs | AU$130.59k | 0.0031% A$ 34.3k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.7yrs | AU$130.59k | pas de données |
4.2yrs
Durée moyenne de l'emploi
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de SLC sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 4.2 ans).