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Structural Monitoring Systems Gestion
Gestion contrôle des critères 1/4
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Informations clés
Ross Love
Directeur général
AU$506.9k
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 63.5% |
Durée du mandat du directeur général | 2.2yrs |
Propriété du PDG | 0.2% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | pas de données |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.2yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
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Jun 07How Much Is Structural Monitoring Systems Plc (ASX:SMN) CEO Getting Paid?
Jan 05Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -AU$1m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$2m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$2m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$3m |
Jun 30 2023 | AU$507k | AU$322k | -AU$3m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Ross ($USD 340.53K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Australian ($USD 299.11K ).
Rémunération et revenus: Données insuffisantes pour comparer la rémunération de Ross avec les performances de l'entreprise.
PDG
Ross Love
2.2yrs
Titularisation
AU$506,917
Compensation
Mr. Ross Love is Director of Structural Monitoring Systems Plc from July 13, 2022 and also serves as Executive Chairman since July 13, 2022 and serves its as Chief Executive Officer. He has worked with sen...
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman & CEO | 2.2yrs | AU$506.92k | 0.22% A$ 174.0k | |
Company Secretary & Non-Executive Director | 3.9yrs | AU$120.00k | 1.4% A$ 1.1m | |
Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | AU$341.28k | 0.028% A$ 22.2k | |
Non-Executive Director | 1.8yrs | AU$48.17k | pas de données | |
Non-Executive Director | 1.8yrs | AU$47.18k | 1.18% A$ 942.5k |
2.2yrs
Durée moyenne de l'emploi
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de SMN ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 2.1 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.