Sun Country Airlines Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Sun Country Airlines Holdings' es Jude Bricker , nombrado en Jul 2017, tiene una permanencia de 6.75 años. compensación anual total es $793.82K, compuesta por 35.3% salario y 64.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.23% de las acciones de la empresa, por valor de $1.79M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.9 años y 2.7 años, respectivamente.
Información clave
Jude Bricker
Chief Executive Officer (CEO)
US$3.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 16.8% |
| Permanencia del CEO | 6.8yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 5.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.8yrs |
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Apr 19Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | US$3m | US$547k | US$72m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$74m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$77m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$52m |
| Dec 31 2022 | US$794k | US$280k | US$18m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$9m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$12m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$68m |
| Dec 31 2021 | US$567k | US$200k | US$81m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$74m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$64m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$6m |
| Dec 31 2020 | US$564k | US$200k | -US$4m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$9m |
| Dec 31 2019 | US$567k | US$200k | US$46m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD3.25M) de Jude está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD3.45M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jude ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Jude Bricker (49 yo)
6.8yrs
Permanencia
US$3,249,806
Compensación
Mr. Jude I. Bricker has been Chief Executive Officer at Sun Country Airlines Holdings, Inc. since July 10, 2017, its Director since April 2018 and served as President since July 10, 2017. Mr. Bricker has e...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 6.8yrs | US$3.25m | 0.24% $ 1.7m | |
| CFO, President & Director | 6.1yrs | US$1.58m | 0.084% $ 613.4k | |
| Senior VP | 1.8yrs | US$631.44k | 0.028% $ 200.4k | |
| COO & Executive VP | 4.9yrs | US$1.05m | 0.13% $ 953.4k | |
| VP of Finance & Chief Accounting Officer | 5.6yrs | sin datos | 0.034% $ 244.3k | |
| Senior VP & Chief Human Resource Officer | 7yrs | US$635.60k | 0.021% $ 155.5k | |
| Chief Revenue Officer & Executive VP | 5yrs | US$645.39k | 0.052% $ 375.6k | |
| VP of Financial Planning & Analysis and Treasurer | 5.9yrs | sin datos | 0.022% $ 159.2k | |
| Investor Relations | no data | sin datos | sin datos |
5.8yrs
Permanencia media
50.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SNCY es experimentado (5.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 6.1yrs | US$3.25m | 0.24% $ 1.7m | |
| CFO, President & Director | 6.1yrs | US$1.58m | 0.084% $ 613.4k | |
| Independent Chair of the Board | 1.6yrs | US$246.37k | 0.026% $ 186.4k | |
| Independent Director | 3.1yrs | US$196.31k | 0.031% $ 221.8k | |
| Independent Director | 2.4yrs | US$191.31k | 0.033% $ 239.7k | |
| Independent Director | 3.4yrs | US$187.51k | 0.038% $ 275.7k | |
| Independent Director | 2.1yrs | US$175.26k | 0.033% $ 238.8k | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$283.51k | 0.024% $ 172.4k |
2.8yrs
Permanencia media
56.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SNCY no se considera experimentada (2.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.