Repare Therapeutics Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Repare Therapeutics es Lloyd Segal , nombrado en Sep 2016, tiene una permanencia de 8.42 años. compensación anual total es $4.99M, compuesta por 12.3% salario y 87.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.28% de las acciones de la empresa, por valor de $143.80K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.8 años y 5 años, respectivamente.
Información clave
Lloyd Segal
Chief Executive Officer (CEO)
US$5.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 12.3% |
| Permanencia del CEO | 8.4yrs |
| Participación del CEO | 0.3% |
| Permanencia media de la dirección | 5.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5yrs |
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Mar 12Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$84m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$69m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$46m |
| Dec 31 2023 | US$5m | US$615k | -US$94m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$97m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$3m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$29m |
| Dec 31 2022 | US$4m | US$592k | -US$29m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$26m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$132m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$120m |
| Dec 31 2021 | US$4m | US$572k | -US$107m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$94m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$77m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$62m |
| Dec 31 2020 | US$5m | US$505k | -US$53m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$46m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$40m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$35m |
| Dec 31 2019 | US$2m | US$430k | -US$27m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Lloyd($USD4.99M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD640.92K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Lloyd ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Lloyd Segal (60 yo)
8.4yrs
Permanencia
US$4,991,804
Compensación
Mr. Lloyd Mitchell Segal serves as Director at HotKnot Therapeutics, Inc. Mr. Segal has been the Chief Executive Officer, President and Director of Repare Therapeutics Inc. since September 2016. Mr. Segal...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 8.4yrs | US$4.99m | 0.28% $ 143.8k | |
| Executive VP & CFO | 5.3yrs | US$1.93m | 0.034% $ 17.6k | |
| Executive VP & Chief Medical Officer | 5.8yrs | US$2.09m | 0.47% $ 243.7k | |
| Co-Founder | no data | sin datos | sin datos | |
| Co-Founder | no data | sin datos | sin datos | |
| Co-Founder | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive VP & Chief Scientific Officer | 5.8yrs | US$1.83m | 0.098% $ 50.7k | |
| VP & Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Human Resource | 1.8yrs | sin datos | 0.0037% $ 1.9k | |
| Executive Vice President of Discovery | 8.7yrs | sin datos | 0.055% $ 28.6k | |
| Executive VP | 3.1yrs | sin datos | 0.0092% $ 4.8k | |
| Vice President of Clinical Development & Medical Affairs | no data | sin datos | sin datos |
5.8yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de RPTX es experimentado (5.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 8.4yrs | US$4.99m | 0.28% $ 143.8k | |
| Independent Director | 4.7yrs | US$274.74k | 0.0094% $ 4.9k | |
| Independent Director | 5.4yrs | US$265.41k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 1.7yrs | US$664.86k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 5.3yrs | US$265.31k | 0% $ 0 | |
| Independent Chairman | 3.4yrs | US$291.49k | 0.018% $ 9.1k | |
| Independent Director | 5.9yrs | US$272.99k | 0.019% $ 9.8k |
5.0yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de RPTX se considera experimentada (5 años de antigüedad promedio).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2025/02/04 17:30 |
| Precio de las acciones al final del día | 2025/02/04 00:00 |
| Beneficios | 2024/09/30 |
| Ingresos anuales | 2023/12/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* Ejemplo para valores de EE.UU., para no EE.UU. se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Más información.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en Github.
Fuentes analistas
Repare Therapeutics Inc. está cubierta por 12 analistas. 7 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
|---|---|
| David Martin | Bloom Burton & Co. |
| Timothy Chiang | Capital One Securities, Inc. |
| Chris Shibutani | Goldman Sachs |