Direct Digital Holdings, Inc.

Informe acción NasdaqCM:DRCT

Capitalización de mercado: US$4.5m

Direct Digital Holdings Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

El CEO de Direct Digital Holdings es Mark Walker , nombrado en Aug 2021, tiene una permanencia de 3.25 años. compensación anual total es $1.26M, compuesta por 42.1% salario y 57.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.63% de las acciones de la empresa, por valor de $81.75K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 3 años, respectivamente.

Información clave

Mark Walker

Chief Executive Officer (CEO)

US$1.3m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO42.1%
Permanencia del CEO3.3yrs
Participación del CEO1.8%
Permanencia media de la dirección1.8yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva3yrs

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Aug 11

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Mark Walker en comparación con los beneficios de Direct Digital Holdings?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

-US$7m

Jun 30 2024n/an/a

-US$4m

Mar 31 2024n/an/a

-US$3m

Dec 31 2023US$1mUS$530k

-US$2m

Sep 30 2023n/an/a

US$891k

Jun 30 2023n/an/a

-US$2m

Mar 31 2023n/an/a

US$774k

Dec 31 2022US$1mUS$519k

US$316k

Sep 30 2022n/an/a

US$623k

Jun 30 2022n/an/a

-US$414k

Mar 31 2022n/an/a

-US$1m

Dec 31 2021US$524kUS$457k

-US$2m

Sep 30 2021n/an/a

US$96k

Dec 31 2020US$381kUS$313k

-US$908k

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Mark($USD1.26M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD652.28K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mark ha aumentado mientras la empresa no es rentable.


CEO

Mark Walker (48 yo)

3.3yrs

Permanencia

US$1,259,138

Compensación

Mr. Mark D. Walker is Co-Founder of Direct Digital Holdings Inc. from October 2022 and serves as Chief Executive Officer & Chairman of Board Digital Holdings, Inc. from August 23, 2021 and from 2018 until...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Mark Walker
CEO, Co-Founder & Chairman3.3yrsUS$1.26m1.75%
$ 79.3k
Keith Smith
Co-Founder3.3yrsUS$1.26m3.44%
$ 155.6k
Diana Diaz
Chief Financial Officer1.4yrsUS$463.38ksin datos
Anu Pillai
Chief Technology Officer3.7yrssin datos0.39%
$ 17.6k
M. Le
Vice President of People & Culture1.3yrssin datossin datos
Maria Lowrey
Chief Growth Officer2.3yrssin datos0.38%
$ 17.3k
Kristie MacDonald
Chief Executive Officer of Huddled Massesless than a yearsin datossin datos
Lashawnda Goffin
Chief Executive Officer of Colossus SSPless than a yearsin datossin datos

1.8yrs

Permanencia media

53yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de DRCT no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Mark Walker
CEO, Co-Founder & Chairman3.3yrsUS$1.26m1.75%
$ 79.3k
Keith Smith
Co-Founder3.8yrsUS$1.26m3.44%
$ 155.6k
Richard Cohen
Independent Director3yrsUS$120.00k1%
$ 45.4k
Mistelle Locke
Independent Director1.8yrsUS$195.00k0.33%
$ 15.0k
Antoinette Leatherberry
Independent Director3yrsUS$133.50k1%
$ 45.3k

3.0yrs

Permanencia media

55yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de DRCT se considera experimentada (3 años de antigüedad promedio).