Hyperfine, Inc.

Informe acción NasdaqGM:HYPR

Capitalización de mercado: US$59.6m

Hyperfine Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de Hyperfine's es Maria Sainz , nombrado en Oct 2022, tiene una permanencia de 1.5 años. compensación anual total es $3.52M, compuesta por 2.7% salario y 97.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.037% de las acciones de la empresa, por valor de $21.91K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.2 años y 2.5 años, respectivamente.

Información clave

Maria Sainz

Chief Executive Officer (CEO)

US$847.0k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO64.9%
Permanencia del CEO1.6yrs
Participación del CEO0.04%
Permanencia media de la dirección1.3yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.6yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Hyperfine appoints Maria Sainz as President, CEO

Oct 06

Hyperfine GAAP EPS of -$0.33 misses by $0.06, revenue of $1.53M misses by $0.47M

Aug 10

Hyperfine stock plunges 14% as CEO Dave Scott steps down

Jun 29

Hyperfine (NASDAQ:HYPR) Is In A Good Position To Deliver On Growth Plans

Apr 04
Hyperfine (NASDAQ:HYPR) Is In A Good Position To Deliver On Growth Plans

Hyperfine: MR Imaging In A Swoop

Mar 09

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Maria Sainz en comparación con los beneficios de Hyperfine?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Dec 31 2023US$847kUS$550k

-US$44m

Sep 30 2023n/an/a

-US$47m

Jun 30 2023n/an/a

-US$49m

Mar 31 2023n/an/a

-US$62m

Dec 31 2022US$4mUS$95k

-US$73m

Sep 30 2022n/an/a

-US$86m

Jun 30 2022n/an/a

-US$89m

Mar 31 2022n/an/a

-US$81m

Dec 31 2021US$182kn/a

-US$65m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD847.00K) de Maria está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD674.64K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Maria ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Maria Sainz (57 yo)

1.6yrs

Permanencia

US$847,000

Compensación

Ms. Maria Sainz serves as Executive Chairwoman of Levita Magnetics International Corp. since August 2022. Ms. Sainz serves as the Chief Executive Officer, Hyperfine, Inc. since October 2022. She served as...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
R. Huennekens
Executive Chairman3.1yrsUS$813.28k0.0091%
$ 5.4k
Maria Sainz
CEO, President & Director1.6yrsUS$847.00k0.037%
$ 21.8k
Jonathan Rothberg
Founder & Vice Chairman10.3yrsUS$270.64k22.62%
$ 13.5m
Brett Hale
Chief Administrative Officer1.3yrsUS$1.81msin datos
Thomas Teisseyre
Chief Operating Officerless than a yearUS$1.07m0.13%
$ 79.8k
Chip Truwit
Vice President of Scientific Affairsless than a yearsin datossin datos

1.3yrs

Permanencia media

57yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de HYPR no se considera experimentado ( 1.2 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
R. Huennekens
Executive Chairman3.1yrsUS$813.28k0.0091%
$ 5.4k
Maria Sainz
CEO, President & Director2.4yrsUS$847.00k0.037%
$ 21.8k
Jonathan Rothberg
Founder & Vice Chairman10.3yrsUS$270.64k22.62%
$ 13.5m
Ruth Fattori
Independent Director2.8yrsUS$469.97k0.010%
$ 6.1k
John Dahldorf
Independent Director2.4yrsUS$465.59k0.0091%
$ 5.4k
Daniel Wolterman
Independent Director2.4yrsUS$458.09k0.0091%
$ 5.4k
Eliot Siegel
Member of Advisory Boardno datasin datossin datos
Fady Charbel
Member of Medical Advisory Boardno datasin datossin datos
Michael Brant-Zawadzki
Member of Medical Advisory Boardno datasin datossin datos
Brian Litt
Member of Medical Advisory Boardno datasin datossin datos
Michael Modic
Member of Medical Advisory Boardno datasin datossin datos
James Smirniotopoulos
Member of Medical Advisory Boardno datasin datossin datos

2.6yrs

Permanencia media

62.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de HYPR no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.