Turning Point Brands Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Turning Point Brands es Graham Purdy , nombrado en Oct 2022, tiene una permanencia de 2.17 años. compensación anual total es $2.99M, compuesta por 24.6% salario y 75.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.95% de las acciones de la empresa, por valor de $10.04M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.2 años y 3.8 años, respectivamente.
Información clave
Graham Purdy
Chief Executive Officer (CEO)
US$3.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 24.6% |
| Permanencia del CEO | 2.2yrs |
| Participación del CEO | 0.9% |
| Permanencia media de la dirección | 2.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.8yrs |
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Jul 27Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$47m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$46m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$43m |
| Dec 31 2023 | US$3m | US$736k | US$38m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$12m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$13m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$8m |
| Dec 31 2022 | US$1m | US$555k | US$12m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$39m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$41m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$51m |
| Dec 31 2021 | US$1m | US$455k | US$52m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$55m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$51m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$45m |
| Dec 31 2020 | US$1m | US$407k | US$38m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD2.99M) de Graham está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD3.21M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Graham ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Graham Purdy (52 yo)
2.2yrs
Permanencia
US$2,994,622
Compensación
Mr. Graham A. Purdy serves as Chief Executive Officer, President and Director at Turning Point Brands, Inc. since October 16, 2022. He served as Chief Operating Officer at Turning Point Brands, Inc. since...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 12.1yrs | US$1.97m | 0.35% $ 3.8m | |
| CEO, President & Director | 2.2yrs | US$2.99m | 0.95% $ 10.0m | |
| Senior VP | 4.2yrs | US$907.14k | 0.074% $ 779.3k | |
| Senior VP & CFO | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Accounting Officer | no data | sin datos | 0.020% $ 210.4k | |
| Chief Information Officer & Director | 2.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Sales | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief People Officer | 2.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Revenue Officer | 1.9yrs | sin datos | 0.097% $ 1.0m | |
| Chief Strategy Officer | less than a year | sin datos | 0.20% $ 2.1m |
2.2yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TPB se considera experimentado (2.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 12.1yrs | US$1.97m | 0.35% $ 3.8m | |
| CEO, President & Director | 2.2yrs | US$2.99m | 0.95% $ 10.0m | |
| Chief Information Officer & Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | 11.9yrs | US$200.01k | 2.06% $ 21.9m | |
| Independent Director | 18.7yrs | US$150.01k | 0.22% $ 2.3m | |
| Independent Director | 12.1yrs | US$150.01k | 0.047% $ 498.6k | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$150.01k | 0.019% $ 197.6k | |
| Director Emeritus | less than a year | US$150.02k | 0.35% $ 3.7m | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0.057% $ 598.4k | |
| Lead Independent Director | 6.3yrs | US$175.02k | 0.023% $ 240.9k | |
| Independent Director | 1.6yrs | US$123.35k | 0.011% $ 121.3k |
3.8yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TPB se considera experimentada (3.8 años de antigüedad promedio).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2024/12/30 08:14 |
| Precio de las acciones al final del día | 2024/12/30 00:00 |
| Beneficios | 2024/09/30 |
| Ingresos anuales | 2023/12/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .
Fuentes analistas
Turning Point Brands, Inc. está cubierta por 10 analistas. 4 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
|---|---|
| Gaurav Jain | Barclays |
| Michael Legg | Benchmark Company |
| Susan Anderson | B. Riley Securities, Inc. |