LendingTree, Inc.

Informe acción NasdaqGS:TREE

Capitalización de mercado: US$565.9m

LendingTree Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de LendingTree's es Doug Lebda , nombrado en Jan 2008, tiene una permanencia de 16.25 años. compensación anual total es $986.49K, compuesta por 76% salario y 24% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 16.3% de las acciones de la empresa, por valor de $79.72M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.8 años y 7.1 años, respectivamente.

Información clave

Doug Lebda

Chief Executive Officer (CEO)

US$1.2m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO60.9%
Permanencia del CEO16.4yrs
Participación del CEO16.4%
Permanencia media de la dirección5.9yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva7.3yrs

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Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Doug Lebda en comparación con los beneficios de LendingTree?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Mar 31 2024n/an/a

-US$135m

Dec 31 2023US$1mUS$750k

-US$122m

Sep 30 2023n/an/a

-US$146m

Jun 30 2023n/an/a

-US$156m

Mar 31 2023n/an/a

-US$164m

Dec 31 2022US$986kUS$750k

-US$188m

Sep 30 2022n/an/a

-US$129m

Jun 30 2022n/an/a

US$25m

Mar 31 2022n/an/a

US$43m

Dec 31 2021US$1mUS$750k

US$73m

Sep 30 2021n/an/a

US$17m

Jun 30 2021n/an/a

-US$4m

Mar 31 2021n/an/a

-US$22m

Dec 31 2020US$52mUS$750k

-US$23m

Sep 30 2020n/an/a

-US$13m

Jun 30 2020n/an/a

US$36m

Mar 31 2020n/an/a

US$58m

Dec 31 2019US$9mUS$750k

US$39m

Sep 30 2019n/an/a

US$38m

Jun 30 2019n/an/a

US$42m

Mar 31 2019n/an/a

US$74m

Dec 31 2018US$42mUS$750k

US$109m

Sep 30 2018n/an/a

US$103m

Jun 30 2018n/an/a

US$84m

Mar 31 2018n/an/a

US$47m

Dec 31 2017US$60mUS$639k

US$19m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Doug($USD986.49K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD2.37M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Doug ha aumentado mientras la empresa no es rentable.


CEO

Doug Lebda (54 yo)

16.4yrs

Permanencia

US$1,230,808

Compensación

Mr. Douglas R. Lebda, also known as Doug, Founded LendingTree, LLC in June 1996 and served as its Chief Executive Officer and President since January 2008. Mr. Lebda is the Founder of LendingTree, Inc. and...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Douglas Lebda
Founder16.4yrsUS$1.23m16.45%
$ 93.1m
Trent Ziegler
CFO & Treasurer6.2yrsUS$917.59k0.0027%
$ 15.3k
Scott Peyree
COO & President of Marketplace Businessesless than a yearUS$1.55m0.34%
$ 1.9m
Scott Totman
Chief Technology Officer3.5yrsUS$942.40k0.10%
$ 589.8k
Jill Olmstead
Chief Human Resources Officer5.7yrsUS$1.02m0.098%
$ 551.7k
Carla Shumate
Senior VP & Chief Accounting Officer11.4yrsUS$1.13m0.067%
$ 377.6k
Andrew Wessel
Head of Investor Relationsno datasin datossin datos
Heather Enlow-Novitsky
General Counsel & Corporate Secretaryno datasin datos0.0043%
$ 24.1k
Megan Greuling
VP, Head of Corporate Communications & Director of PRno datasin datossin datos
Tamara Kotronis
Senior Vice President of Finance11.5yrssin datossin datos
Arun Sankaran
Chief Information Security Officer5.6yrssin datossin datos
Matt Schulz
Chief Industry Analyst5.9yrssin datossin datos

5.9yrs

Permanencia media

52.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TREE es experimentado (5.8 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Douglas Lebda
Founder16.4yrsUS$1.23m16.45%
$ 93.1m
G. Thompson
Independent Director7.3yrsUS$156.22k0.12%
$ 678.0k
Mark Ernst
Independent Director2.2yrsUS$143.72k0.27%
$ 1.5m
Thomas Davidson
Independent Director7.3yrsUS$149.22k0.031%
$ 177.1k
Gabriel Dalporto
Independent Director6.8yrsUS$161.22k0.027%
$ 154.6k
Steven Ozonian
Lead Independent Director13yrsUS$213.72k0.051%
$ 290.3k
Robin Henderson
Independent Director9.6yrsUS$153.72k0.024%
$ 138.2k
Saras Sarasvathy
Independent Director8.9yrsUS$143.72k0.040%
$ 227.4k
Diego Rodriguez
Independent Director2.2yrsUS$136.22k0.017%
$ 94.6k

7.3yrs

Permanencia media

54yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de TREE se considera experimentada (7.1 años de antigüedad promedio).