Open Lending Dirección
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El CEO de Open Lending's es Chuck Jehl , nombrado en Aug 2020, tiene una permanencia de 3.67 años. compensación anual total es $2.01M, compuesta por 25.4% salario y 74.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.14% de las acciones de la empresa, por valor de $834.77K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.3 años y 3.8 años, respectivamente.
Información clave
Chuck Jehl
Chief Executive Officer (CEO)
US$2.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 25.4% |
| Permanencia del CEO | 3.8yrs |
| Participación del CEO | 0.1% |
| Permanencia media de la dirección | 3.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Apr 27Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | US$2m | US$511k | US$22m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$23m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$44m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$56m |
| Dec 31 2022 | US$4m | US$455k | US$67m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$99m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$104m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$156m |
| Dec 31 2021 | US$7m | US$417k | US$146m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$133m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$33m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$93m |
| Dec 31 2020 | US$2m | US$136k | -US$91m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Chuck($USD2.01M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD3.43M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Chuck ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Chuck Jehl (55 yo)
3.8yrs
Permanencia
US$2,009,391
Compensación
Mr. Charles D. Jehl, also known as Chuck, serves as Executive Vice President and Chief Financial Officer at Open Lending Corporation since August 28, 2020 and serves as its Interim Chief Executive Officer...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive VP | 3.8yrs | US$2.01m | 0.14% $ 879.3k | |
| Chief Information Officer | 1.5yrs | US$771.62k | 0.0082% $ 50.2k | |
| Chief Legal & Compliance Officer and Corporate Secretary | 3.3yrs | US$814.57k | 0.024% $ 144.4k | |
| Chief Revenue Officer | 4.6yrs | US$959.31k | 0.11% $ 694.3k | |
| Founder | 18.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Accounting Officer | 2.8yrs | US$1.03m | 0.016% $ 100.4k | |
| Chief Technology Officer | 3.8yrs | sin datos | 0.052% $ 317.4k | |
| Senior Vice President of Marketing | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief People Officer | less than a year | sin datos | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LPRO se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | 3.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$164.99k | 0.011% $ 64.3k | |
| Independent Director | 8.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Chairman | 3.8yrs | US$507.48k | 0.0053% $ 32.2k | |
| Independent Director | 8.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Employee Member of the Board | 24.3yrs | US$157.49k | 1.92% $ 11.8m | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0.00027% $ 1.7k | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$173.12k | 0.0069% $ 42.0k |
3.8yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de LPRO se considera experimentada (3.8 años de antigüedad promedio).