XWELL Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de XWELL es Ezra Ernst , nombrado en Sep 2024, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es $411.08K, compuesta por 91.2% salario y 8.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.59% de las acciones de la empresa, por valor de $46.69K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.3 años y 4.7 años, respectivamente.
Información clave
Ezra Ernst
Chief Executive Officer (CEO)
US$411.1k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 91.2% |
Permanencia del CEO | less than a year |
Participación del CEO | 0.6% |
Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.7yrs |
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Feb 04Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$14m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$21m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$25m |
Dec 31 2023 | US$411k | US$375k | -US$28m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$36m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$32m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$34m |
Dec 31 2022 | US$688k | US$318k | -US$33m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Ezra($USD411.08K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD650.80K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ezra ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Ezra Ernst (55 yo)
less than a year
Permanencia
US$411,079
Compensación
Mr. Ezra T. Ernst serves as an Executive Vice President of XWELL, Inc. since January 2022 and is Executive Officer of HyperPointe. He serves as CEO & President at XWELL, Inc. since September 2024. He serve...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President & CEO | less than a year | US$411.08k | 0.59% $ 46.7k | |
Chief Financial Officer | 1.3yrs | US$314.65k | 0% $ 0 | |
Consultant | less than a year | US$516.53k | 0.039% $ 3.1k | |
VP of Treasury & Finance | 3.4yrs | US$378.29k | 0% $ 0 | |
Senior VP & General Counsel | 3.8yrs | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de XWEL no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Independent Director | 4.8yrs | US$131.10k | 0.15% $ 11.7k | |
Independent Chairman of the Board | 8.8yrs | US$338.45k | 0.74% $ 58.4k | |
Independent Director | 4.6yrs | US$104.85k | 0.25% $ 19.5k | |
Independent Director | less than a year | sin datos | 0.029% $ 2.3k |
4.7yrs
Permanencia media
56.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de XWEL se considera experimentada (4.7 años de antigüedad promedio).