Tigo Energy Dirección
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El CEO de Tigo Energy es Zvi Alon , nombrado en May 2023, tiene una permanencia de 1.5 años. compensación anual total es $5.81M, compuesta por 7.8% salario y 92.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 3.56% de las acciones de la empresa, por valor de $2.21M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.5 años y 1.5 años, respectivamente.
Información clave
Zvi Alon
Chief Executive Officer (CEO)
US$5.8m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 7.8% |
| Permanencia del CEO | 1.5yrs |
| Participación del CEO | 3.6% |
| Permanencia media de la dirección | 1.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.5yrs |
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Sep 15Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$45m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$7m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$15m |
| Dec 31 2023 | US$6m | US$456k | -US$3m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$5m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$29m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$2m |
| Dec 31 2022 | US$615k | US$351k | -US$13m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Zvi($USD5.81M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD653.78K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Zvi ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Zvi Alon (71 yo)
1.5yrs
Permanencia
US$5,807,539
Compensación
Mr. Zvi Alon serves as the Chairman and Chief Executive Officer of Tigo Energy, Inc. from May 23, 2023. Previously, Mr. Alon served as the CEO of Legacy Tigo, a position he held since December 2013 and as...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 1.5yrs | US$5.81m | 3.56% $ 2.2m | |
| Chief Financial Officer | 1.5yrs | US$2.72m | 0.075% $ 46.7k | |
| Chief Operating Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Marketing Officer | 1.5yrs | US$293.13k | 0.038% $ 23.4k | |
| Chief Growth Officer | 1.5yrs | sin datos | 0.15% $ 94.7k | |
| Senior VP of Sales for EMEA & MD of Europe | 2.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Business Development Manager of Italy | no data | sin datos | sin datos |
1.5yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TYGO no se considera experimentado ( 1.5 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 1.5yrs | US$5.81m | 3.56% $ 2.2m | |
| Independent Director | 1.5yrs | US$236.56k | 0.28% $ 172.5k | |
| Independent Director | 1.5yrs | US$233.49k | 2.25% $ 1.4m | |
| Member of the Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.5yrs | US$230.42k | 0% $ 0 | |
| Member of the Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of the Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of the Board of Advisors | 16.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.5yrs | US$224.29k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
1.5yrs
Permanencia media
69yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TYGO no se considera experimentada (1.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.