John Marshall Bancorp, Inc.

Informe acción NasdaqCM:JMSB

Capitalización de mercado: US$312.3m

John Marshall Bancorp Dirección

Dirección controles de criterios 4/4

El CEO de John Marshall Bancorp es Chris Bergstrom , nombrado en Apr 2018, tiene una permanencia de 6.58 años. compensación anual total es $1.41M, compuesta por 52.5% salario y 47.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.43% de las acciones de la empresa, por valor de $1.34M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.8 años y 7.8 años, respectivamente.

Información clave

Chris Bergstrom

Chief Executive Officer (CEO)

US$1.4m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO52.5%
Permanencia del CEO6.6yrs
Participación del CEO0.4%
Permanencia media de la dirección2.8yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva7.8yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

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Oct 19

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Jul 20

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Jun 27
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Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Chris Bergstrom en comparación con los beneficios de John Marshall Bancorp?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

US$17m

Jun 30 2024n/an/a

US$2m

Mar 31 2024n/an/a

US$3m

Dec 31 2023US$1mUS$740k

US$5m

Sep 30 2023n/an/a

US$9m

Jun 30 2023n/an/a

US$27m

Mar 31 2023n/an/a

US$30m

Dec 31 2022US$2mUS$685k

US$32m

Sep 30 2022n/an/a

US$31m

Jun 30 2022n/an/a

US$30m

Mar 31 2022n/an/a

US$28m

Dec 31 2021US$2mUS$650k

US$25m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Chris($USD1.41M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD2.24M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Chris ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Chris Bergstrom (64 yo)

6.6yrs

Permanencia

US$1,410,062

Compensación

Mr. Christopher W. Bergstrom, also known as Chris, serves as Chief Executive Officer, President and Director of John Marshall Bancorp, Inc since April 30, 2018. Mr. Bergstrom serves as the President and Ch...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Christopher Bergstrom
President6.6yrsUS$1.41m0.43%
$ 1.3m
Kent Carstater
Senior Executive VP & CFO7.4yrsUS$591.45k0.29%
$ 891.6k
Andrew Peden
Senior Executive VP & Chief of Banking Officer2.4yrsUS$582.53k0.14%
$ 448.3k
Kelly Bell
Executive VP & COO2.4yrssin datos0.0069%
$ 21.5k
Michael Bell
Chief Accounting Officer3.5yrssin datossin datos
Patrick Runge
Senior VP & CTOno datasin datossin datos
Shannon Rones
Senior VP & Marketing Directorno datasin datossin datos
Sheila Yosufy
Executive VP & Director of Sales2.8yrssin datossin datos
Melanie Williams
Senior VP & Director of Human Resources1.8yrssin datossin datos
Edward Harrington
Regional President of MD/DCno datasin datossin datos
James Estep
Executive VP and Director of C&I Lendingno datasin datossin datos
Sonia Johnston
Regional President of Arlington Regionno datasin datossin datos

2.8yrs

Permanencia media

56yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de JMSB se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Christopher Bergstrom
President6.6yrsUS$1.41m0.43%
$ 1.3m
Michael Garcia
Independent Director6.8yrsUS$95.22k0.14%
$ 430.7k
Jonathan Kinney
Independent Chairman of the Board16.4yrsUS$151.41k3.57%
$ 11.1m
Philip Chase
Independent Director7.8yrsUS$98.02k0.20%
$ 632.8k
Philip Allin
Independent Director7.8yrsUS$84.32k1.29%
$ 4.0m
Michael Foster
Independent Director7.8yrsUS$82.22k2.35%
$ 7.3m
Subhash Garg
Independent Director7.8yrsUS$85.22k1.75%
$ 5.5m
O. Mahan
Independent Director7.8yrsUS$95.22k0.83%
$ 2.6m
Lim Nguonly
Independent Director7.8yrsUS$81.92k0.52%
$ 1.6m

7.8yrs

Permanencia media

66yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de JMSB se considera experimentada (7.8 años de antigüedad promedio).